Увольнение работников с работы. Применение взысканий. Поощрения: Семинар

Увольнение с работы

• Порядок и специфика увольнения работников по различным основаниям
• Технология правомерного увольнения по различным основаниям
• Последствия некорректно проведенного увольнения и способы их предупреждения
• Органы, в которые работники могут обжаловать необоснованное увольнение
• Последствия восстановления работника на работе, возможности работодателя в таких случаях

Дисциплинарные взыскания

• Виды дисциплинарных нарушений
• Виды дисциплинарных взысканий
• Технология применения дисциплинарных взысканий
• Увольнение как дисциплинарное взыскание (в том числе за длительный прогул)

Поощрениенаграждение

• Отличие поощрений от премирования, осуществляемого в составе системы оплаты труда
• Оформление поощрений
• Награждение работников, в том числе государственными и ведомственными наградами

Особенности взаимодействия с центрами занятости населения

• Квотирование рабочих мест
• Уведомление ЦЗН ...

Москва, 1-ый Автозаводский пр-д,д4, к1