Управление персоналом: и по закону, и в интересах работодателя: Курсы

1.Привлечение и найм персонала

• Кейс:подбор оптимальных формулировок для объявления с ограничениями и для отказа в приеме на работу.

2.Локальные нормативные акты (ЛНА): свод законов работодателя

• Кейс:подбор оптимальных формулировок для ПВТР и ПОТ.

3.Штатное расписание и штатная расстановка

• Кейс:внесение изменений в штатное расписание.

4.Различные режимы работы и оплата труда работников

• Кейс:подбор оптимального режима работы и способа корректировки нормы времени.

5.Трудовой договор в интересах работодателя

• Кейс:подбор оптимальных формулировок условий трудового договора.

6.Изменение условийтрудового договора

• Кейс:оформление испытания по будущей должности для решения вопроса о переводе.

7.Увольнение работников: минимизация риска восстановления на работе

• Кейс:подготовка документов по сложному увольнению работника.

8.Особые категории работников: важные для работодателя нюансы

• Кейс:решение проблемной ситуации по вопросу о статусе одинокой матери.

9. Способы минимизации рисков трудовых споров

• Кейс:задача по ситуации конкретного трудового спора.

10. "Боевая готовность" к проверкам

• Кейс:выбор способа обжалования в конкретной ситуации.

Программа включает 2 дня обучения: теория + практика (кейсы).