У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Кадровое делопроизводство 2.0

Кадровое делопроизводство 2.0: Программа переподготовки

Институт профессионального кадровика Институт профессионального кадровика (0.71) Рейтинг компании Pоссия 50 000 руб.

руб. 50,000.00

за 250 ак. часов 3 месяца

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Дистанционная
Вид мероприятия: Программа переподготовки
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Для лиц, ориентированных на получение новой (второй) профессии в области кадрового делопроизводства, работающих в управлении персоналом, ведении документооборота, юриспруденции; опытных специалистов ОК, которые хотят освежить знания по трудовому законодательтсву и изучить последние нововведения в работе кадрового специалиста.
Преподаватель
Валентина Митрофанова
Анонс программы
Курс профессиональной переподготовки "Новейший курс по кадровому делопроизводству" систематизирует все требования законодательства, судебной и инспекционной практики по построению кадрового делопроизводства в компании.
Видео
Описание программы

Пройдя курс, вы сможете:

  • Изучить важные принципы ведения современного кадрового делопроизводства.
  • Узнать последние изменения трудового законодательства и как их применять в работе.
  • Структурировать и автоматизировать все процессы кадрового документооборота.
  • Найти ошибки в кадровых документах, оперативно их исправить и далее не допускать.
  • Защитить интересы работодателя во время проверок ГИТ и трудовых споров.
  • Уверенно справляться с текущими рабочими задачами. Сделать прорыв в карьере.

Теперь вам не надо: 

  • Изучать противоречивую информацию в интернете и журналах, которые часто дают некорректные советы.
  • Анализировать судебную и инспекционную практику, т.к. все учтено в материалах курса.

Авторы курса дают материал понятно и доходчиво для любого уровня обучающихся. 

Вы получите возможность с первых дней обучения успешно внедрять полученные знания в практику.

По окончанию курса вы получите все ...

Подробнее о программе
Контактная информация
Институт профессионального кадровика
Елизавета
e.moleva@profkadrovik.ru
8 (80 показать номер
 
Подать заявку
от 47500 руб

При заявке через сайт скидка 5%
Есть акция!
Скидка 30 % до 31.08.2019
Участвовать!
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 2500 руб. (5%)
 
 
Похожие мероприятия
Электронные трудовые книжки Очная/дневная Новосибирск 5 000 руб.

Электронные трудовые книжки Очная/дневная Новосибирск 5 000 руб.

Электронные трудовые книжки Очная/дневная Новосибирск 5 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию