Новое в трудовом законодательстве-2019: толкование и практика. Сложные вопросы увольнения работников. Проверки ГИТ. Судебная практика: Семинар

Пенсионное законодательство

Поэтапное повышение пенсионного возраста. Льготные категории граждан, имеющие право на досрочную пенсию. Ответственность работодателя за увольнение возрастных сотрудников.

Рабочее время

Неполное и сокращенное рабочее время для отдельных категорий работников. Сверхурочная работа, суммированный учет рабочего времени — новое в законодательстве, судебная практика.

Персональные данные. Новая ответственность работодателя

30-кратное увеличение штрафов. Проверки Роскомнадзора. Приведение системы работы с персональными данными в соответствие с требованиями законодательства с учетом проверок 2018−2019 года.

Новые требования к оформлению кадровых документов

Придание им юридической силы (ГОСТ Р 7.0.97−2016). Новый порядок хранения кадровых документов. Переход на электронные трудовые книжки.

Охрана труда. Планируемые изменения в трудовой кодекс РФ в области охраны труда

Новые требования к квалификации лиц, ответственных за охрану труда в организации. Позиция Минтруда по вопросу обязательности прохождения предварительных медицинских осмотров. Локальные акты, регулирующие охрану труда в организации: обязательность и ответственность работодателя. Влияние результатов специальной оценки условий труда на трудовые отношения с работниками.

Оплата труда

Повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) — последствия для Работодателей. Компенсационные и стимулирующие выплаты. Новое регулирование оплаты «северных» коэффициентов и надбавок. Позиция Конституционного суда. ПП от 28.06.2018 № 26-П. Новые возможности по выплате заработной платы.

Иностранные работники 2019

ФЗ от 19.07.2018 № 216-ФЗ и от 19.07.2018 № 215-ФЗ. Новые требования по постановке на миграционный учет иностранных граждан. Особенности трудоустройства и уведомлений для граждан из стран Евразийского Экономического (Таможенного) Союза. Новая ответственность работодателей.

Проверки ГИТ

Новый порядок проведения проверок: риск-ориентированный подход. Использование проверочных листов: как подготовиться к проверке. Защита интересов работодателя: порядок прохождения проверки, обжалование предписаний и постановлений (авторская судебная практика 2018−19 года).

Трудовой договор

Заключение, изменение (авторская судебная практика 2018−2019). Отказ в приеме на работу: составляем правильно, минимизируем риски.

Семинар проведет эксперт по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, практикующий юрист Дмитрий Кофанов. Он познакомит участников семинара с изменениями трудового законодательства, даст рекомендации и ответит на вопросы слушателей.