Специалист по кадрамХабаровск
Кадровое делопроизводство от А до Я. Успешный кадровикХабаровск
Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ...Новокузнецк
Иностранные работники в 2024 году: кадровые, правовые и ...Москва
Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление ...Новокузнецк
Первичная специализированная аккредитация для врачей под ключДистанционно
Бухгалтерский учет с ноля. Налоги. Отчётность. 1С: ...Новокузнецк
Расчёт и начисление заработной платы с применением 1С: ...Новокузнецк
Строительные организации – заказчики-застройщики, подрядчики: ...Сочи
руб. 23,500.00
за 16 ак. часов 2 дня
1.Общие вопросы установления режимов работы, времени отдыха и оплаты труда.
Открывающее упражнение "Суммированный учёт времени в компании – сложности и вопросы", по кейсам участников. 2.Общие положения применения суммированного учета рабочего времени.
Упражнение "Определение оптимальной продолжительности учётного периода для сотрудников компании". 3.Особенности оплаты труда при суммированном учёте рабочего времени.
Упражнение "Расчет доплаты при увольнении работника." 4.Организация учета рабочего времени
Упражнение "Заполнение табеля с суммированным учётом". 5.Порядок разработки графиков работы.
Упражнение "Разработка графика сменности". 6.Отпуска при суммированном учете рабочего времени.
Упражнение-практикум"Заполнение карточки Т-2 при суммированном учёте рабочего времени". 7.Суммированный учёт времени: типичные ошибки и судебная практика.
Москва, ул. Неверовского, д. 10, стр. 2, БЦ "Crosswall", оф. 307.
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения