У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Денег нет, но вы учитесь! Как руководителю обучать подчиненных самому

Денег нет, но вы учитесь! Как руководителю обучать подчиненных самому

Харизма, центр бизнес-мастерства Харизма, центр бизнес-мастерства (2.74) Рейтинг компании Pоссия бесплатно

руб. 0.00

за 1.5 ак. час

Даты проведения
25.06.2020 - 25.06.2020
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Вебинар
Тип мероприятия: Открытые
Преподаватель
Нина Петухова - сo-founder студии разработки бизнес-игр, опыт работы/управления удалёнными командами в "Эр телеком" и 2ГИС, тренер тренеров и бизнес-тренер, игротехник.
Дмитрий Шабалин - сертифицированный бизнес-тренер, профессиональный коуч, командный коуч по международным  стандартам ICF (Международная федерация коучинга).
Вероника Шкарбань - сертифицированный фасилитатор. Экспет в области управления и  построения команд.
Анонс программы
На вебинаре вы узнаете особенности обучения сотрудников и простые шаги, которые позволят выстроить процесс короткого обучения собственными силами.
Описание программы

На вебинаре вы:

  • Узнаете, при каких условиях сотрудники учатся.
  • В чем отличие теоретических знаний и практических навыков, и как тренировать последние.
  • Какими компетенциями должен обладать руководитель, чтобы эффективно вести групповое и индивидуальное обучение своих сотрудников и где этому научиться.
  • Разберете живой пример от запроса до реализации обучения.
  • Научитесь геймифицировать скучные рутинные обучения.

Бюджеты на внешнее обучение и на внутренних тренеров сократили, сами сотрудники не готовы учиться за свои кровные. Как в таких условиях руководителю организовать системное, эффективное обучение продукту и навыкам в своем отделе? При этом выделяя на это 1-3 часа в неделю?

Время начала: с 13:00 (по Новосибирску) / с 09:00 (по Москве).

Контактная информация
Харизма, центр бизнес-мастерства
Карина Назаренко
maketing@charisma.ru
83833 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Наградная политика: практикум по организации государственного, ведомственного, регионального и корпоративного награждения персонала Очная/дневная Санкт-Петербург 42 900 руб.

Обучение персонала на производстве: как организовать эффективное обучение рабочих Очная/дневная Санкт-Петербург 48 900 руб.

Обучение персонала на производстве: как организовать эффективное обучение рабочих Очная/дневная Санкт-Петербург 48 900 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию