У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Обратная связь как инструмент управления поведением сотрудников

Обратная связь как инструмент управления поведением сотрудников: Тренинг

Высшая экономическая школа Высшая экономическая школа (1.98) Рейтинг компании Екатеринбург 12 000 руб.

руб. 12,000.00

за 15 ак. часов 1.5 день

Даты проведения
13.05.2021 -
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Тренинг
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Руководители, HR-менеджеры или наставники, отвечающие за адаптацию и развитие людей в компании.
Преподаватель
Жилякова Яна Георгиевна. бизнес-тренер, фасилитатор, консультант, эксперт в области оперативного менеджмента и повышения эффективности продаж. Практический опыт в реальном бизнесе более 20 лет, ведения тренингов – более 10 лет. Свыше 400 реализованных корпоративных и открытых программ обучения. В числе клиентов: ООО "АН "Диал", ПАО "Уральский Банк Сбербанка России", ООО "Магнат Трейд Энтерпрайз", ГК "Уралгрит", ПАО "РЖД", ООО "Торгдекор", ТК "Уралтойз", ООО "Новатэк", АО "Газпромнефть-Урал", ООО "Дюккерхофф Коркино Цемент", ТК "Айдиго" и др.
Анонс программы
Сказать: "Ты не справляешься со своей работой" — не лучший пример обратной связи от руководителя сотруднику. Не все руководители знают, как давать обратную связь правильно. Обратная связь — это не критика, а способ поддержки, формирующий доверительные отношения и управленческий инструмент, позволяющий развивать потенциал сотрудников. Наработать навык предоставления обратной связи полезно руководителю любого уровня.
Описание программы

1. Основные вопросы мотивации

  • Что такое мотивация? Типичные мифы руководителя относительно мотивации. Трудности мотивации в современной организации
  • Сущность мотивационного процесса. Основные понятия, связанные с процессом мотивации. Мотив, стимул, потребность, мотиватор: в чём разница? Внешняя и внутренняя мотивация
  • Основные векторы мотивации: К чему побуждать? Как и с помощью чего побуждать
  • Содержательные теории мотивации. Современный взгляд на теорию и практические выводы

2. Диагностика мотивации

  • Мотивационные типы сотрудников. Основные метапрограммы. Мотивация "К" и мотивация "От". Мотивация "Я — Ты — Дело". Мотивация на процесс и результат. Поведенческие индикаторы каждого типажа
  • Как понять мотивацию сотрудника? Источники информации. Способы диагностики мотивации сотрудника. Анкетирование, проективные вопросы, ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Екатеринбург, Тургенева, 22.

Высшая экономическая школа
Ирина Черемичкина
sales@veshk.ru
Тургенева, 22.
(343) показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Рекомендовать курс друзьям
 
 
Похожие мероприятия
Система мониторинга движения лекарственных препаратов в 2021 году. Практические рекомендации для медицинских и аптечных организаций Online Pоссия 25 800 руб.

Система мониторинга движения лекарственных препаратов в 2021 году. Практические рекомендации для медицинских и аптечных организаций Очная/дневная Москва 28 600 руб.

Стратегия и тактика современного практического маркетинга (совместно с Лондонской школой бизнеса и финансов) Вечерняя Санкт-Петербург 75 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2021 Edumarket

Зарплатомер и консультация по увеличению зарплаты

Вы хотите повысить зарплату, сделать успешной карьеру? Тогда этот карьерный сервис для вас! Узнаете правду о зарплате ваших коллег и получите консультацию по увеличению зарплаты. Мы поощряем карьеристов! После консультации вы получите 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов или победы в конкурсе Грантов.

 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Как мы можем обратиться к вам в консультации

Электронная почта

 

Нажав на кнопку "Рассчитать зарплату" вы принимаете Соглашение... Всем, кто стал пользователем сайта сейчас, мы зачислим на счет 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов, размещенных на сайте.


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию