1. Новый порядок оформления дистанционных работников, виды дистанционной работы, дополнительные основания для увольнения дистанционного работника, временного перевода по инициативе работодателя (статьи 43.1, 312.8, 312.9 Трудового кодекса Российской Федерации).
2. Изменения в учете трудового стажа работников: передача сведений о трудовой деятельности работников в автоматизированную информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации (АИС ПФР-2). Форму СЗВ-ТД "Сведения о трудовой деятельности застрахованного лица (СЗВ-ТД)" (постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.10.2020 № 769п) и порядок ее заполнения. Способы передачи сведений о трудовой деятельности в АИС ПФР-2.
3. Новая форма и новый порядок ведения трудовых книжек на бумажном носителе (приказ Минтруда России от 19.05.2021 № 320н). Разъяснения Минтруда России о применении новой формы трудовой книжки.
4. Новые формы взаимодействия работника и работодателя: предоставление работнику сведений о трудовой деятельности из АИС ПФР-2; порядок выдачи сведений о трудовой деятельности в случае отсутствия работника в день прекращения трудового договора, выдача трудовой книжки работникам.
5. Изменения, которые нужно внести в 2022 году в ЛНА в связи изменениями трудового законодательства.
6. Номенклатура дел кадровой службы. Пересмотр сроков хранения документов в соответствии с новым Перечнем типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения (утв. приказом Росархива от 20.12.2020 № 236).
7. Применение электронных документов в кадровой работе: при регулировании труда дистанционных работников, в связи с ведением сведений о трудовой деятельности в электронном виде и в др. ситуациях.
8. Перспективы перехода электронный кадровый документооборот.
9. Усиление административной ответственности должностных лиц за несоблюдение правил хранения, комплектования, учета или использования архивных документов, за нарушение срока представления сведений по форме СЗВ-ТД и за подачу недостоверных или неполных сведений о трудовой деятельности в форме СЗВ-ТД (изменения, внесенные в КоАП).
10. Ответы на вопросы.
В стоимость семинара включается: раздаточный материал, проживание – одно место в 2-х местном номере, 4-х разовое питание
Доплата за одноместное размещение – 20 000 рублей
Первичная специализированная аккредитация для врачей под ключ
