Дистанционный труд - основной тренд последних лет: Видеокурс

1. Понятие дистанционной работы:

• определение, признаки и отличия дистанционной работы от обычной работы и надомного труда
• чем регулируется дистанционный труд
• виды дистанционной работы (постоянно, временно, комбинированно)
• порядок действий (алгоритм) при введении дистанционной работы

2. Особенности взаимоотношений между работодателем и дистанционным работником:

• способы взаимодействия (использование бумажного и электронного документооборота)
• компенсация расходов при дистанционной работе
• дополнительные основания для расторжения трудового договора

3. Процедура приема на работу дистанционного работника:

• перечень документов при приеме
• ознакомление с локальными нормативными актами
• приказ о приеме и другие документы
• заключение трудового договора о дистанционной работе

4. Режим рабочего времени дистанционных работников:

• установление режима труда и рабочего времени
• учет рабочего времени дистанционного работника
• определение начала и окончания рабочего дня при дистанционной работе
• рабочее время для дистанционного работника из другого часового пояса

5. Постоянный перевод на дистанционную работу. 6. Временный перевод работника на дистанционную работу по инициативе работодателя 7. Командировки дистанционных работников 8. Наложение дисциплинарного взыскания на дистанционного работника. 9. Увольнение дистанционного работника 10. Сложные ситуации и нюансы, связанные с дистанционной работой
Обучение проходит на специальной учебной платформе и включает в себя:

• 3,5 фактических  часа записи  вебинара "Дистанционный труд — основной тренд последних лет"
•  2  фактических часа  видео — урока "Дистанционный труд. Работа с удаленными территориями"
•  Возможность просмотреть и скачать:
•  развернутую презентацию
•  Положение о дистанционной работе
•  Образец трудового договора с дистанционным работником
• Письменные ответы преподавателя на Ваши вопросы