Графики работы, виды и основания применения. Суммированный учет рабочего времени для целей оплаты труда: актуальные вопросы и сложные ситуации: Повышение квалификации

1. Режим рабочего времени, права работодателя в регламентации режимов работы. Нормативно-правовое регулирование режима рабочего времени.

2. Виды режимов работы. График работы и график рабочего времени, их различия, порядок расчета и составления.

3. Локальное регулирование и формы графиков. Придание юридической силы документу работодателя. Особенности описания условий режима работы в трудовом договоре. Практика применения гибкого графика рабочего времени.

4. Понятие суммированного учета рабочего времени. Необходимость и цель введения СУРВ. Основные ошибки толкования. Анализ судебной практики.

5. Порядок установления учетного периода, ограничение его продолжительности.

6. Продолжительность рабочего времени (нормальная, сокращенная, неполная).

7. Определение нормы численности единиц в штатном расписании.

8. Соблюдение установленных ограничений о времени отдыха.

9. Режим работы и график работы: общее и различия, виды графиков (сменные, гибкие, сменные, индивидуальные, вахты и пр.)

10. Перечень требований законодательства о труде при составлении графика.

11. Табельный учет рабочего времени: требования, правила ведения, типичные ошибки и их последствия.

12. Актуальные вопросы оплаты труда работников, переведенных на СУРВ.

13. Направление работников с СУРВ в командировку и особенности планирования графика отпусков.

14. Составление локальных нормативных актов, регулирующих рабочее время и время отдыха в организациях.

15. Особенности применения СУРВ для оплаты труда работникови отдельных категорий персонала, в том числе водителей, персонала работающий вахтовым методом работы и пр.

16. Практическая часть:

• Расчет численности персонала на одну должность в зависимости от режима работы компании и графика сменности. Расчет поправок к численности, исходя из режима работы и графика сменности, допустимые погрешности в численности.
• Расчет графиков сменности для круглосуточного режима работы компании.
• Расчет "скрытых" сверхурочных, подсчет "сверхурочных" при вахтовом методе работы и правила оплаты.
• Кейс "Расчет заработной платы с учетом праздничных".
• Кейс "Расчет заработной платы по должности при сменном графике работы".
• Кейс "Составление графиков работы для вахтового метода работы".

17. Обсуждение практических ситуаций, рекомендации, ответы на вопросы.

! Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона