У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Технология эффективного подбора и оценка персонала, мотивация персонала

Технология эффективного подбора и оценка персонала, мотивация персонала: Семинар

Персона, КА Персона, КА (0.05) Рейтинг компании Тула 5 000 руб.

руб. 5,000.00

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Анонс программы
ЦЕЛИ:
• формирование комплексного представления о системе оценки и отбора персонала;
• овладение технологией построения и развития корпоративной системы оценки и отбора персонала;
-приобретение навыков работы с современными методами отбора и оценки персонала
-Программа разработана на основе многолетнего анализа и опыта работы с подбором персонала для организаций 
- Алгоритм разработки системы вознаграждения
Описание программы

ПРОГРАММА СЕМИНАРА: 
- Разработка профиля компетенций для должностей, подлежащих оценке. Выявление существенных компетенций для оцениваемых позиций на основе анализа должностных инструкций и использование экспертной оценки. Подбор пакета методик для каждой позиции. 
- Метод интервью при проведении собеседования. Диагностические возможности, секреты проведения. Проективные вопросы. Стрессовое интервью.
 - Как определять мотивацию и способ принятия решений человеком
 - Как применять "психологический детектор лжи" и узнать, правдива ли информация, предоставляемая соискателем.
- Специфика проведения собеседования с кандидатами топ - уровня. Преодоление организационных и психологических сложностей. Методика точечного подбора по принципу совместимости.
- Метод тестирования, специфика применения при оценке и подборе персонала. Тестирование профессиональных знаний и личностных качеств. Подбор тестовых методик, направленных на выявление степени ...

Подробнее о программе
Контактная информация
Персона, КА
8-920 показать номер
 
Подать заявку
от 4850 руб

При заявке через сайт скидка 3%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 150 руб. (3%)
 
 
Похожие мероприятия
1С: Зарплата и управление персоналом 8, Ред. 3.1 Очная/дневная Краснодар 6 000 руб.

Microsoft Excel. Начальный уровень Очная/дневная, Вечерняя Новокузнецк 4 800 руб.

Microsoft Excel. Начальный уровень Очная/дневная, Вечерняя Новокузнецк 4 800 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2022 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию