Методология и способы управления персоналом: Повышение квалификации

• Новейшие бизнес-теории в области кадрового управления.
• Новый ТК Российской федерации.
• Особенности индивидуальных и общих трудовых договоров согласно новому законодательству.
• Потенциал IT в кадровой работе.
• Специфика использования кадровой службой стандартных офисных компьютерных программ.
• Приём на работу и адаптация персонала.
• Способы оценки работы.
• Обучающие мероприятия для сотрудников.
• Мотивация работы.
• Понятие корпоративной культуры.
• Приверженность сотрудников предприятию.
• Повышение эффективности кадрового делопроизводства.
• Психологические аспекты влияния.
• Консультирование с использованием современных психологических методик.
• Проведение бизнес-тренингов.
• Зачетное занятие.

Обучаясь на наших курсах «специалист службы персонала», вы не только освоите организационную культуру, но и изучите новые главные критерии отбора кадров. Наши преподаватели поделятся с вами множеством ценных знаний и советов в области подбора персонала. Получив новые знания, вы сможете боле эффективно и объективно оценивать работу ваших кадров, не нарушая действующее законодательство.

Занятия проходят в дружественной, непринуждённой атмосфере в удобное для студентов время. После окончания курсов вы получите сертификат установленного образца.