Бизнес-ориентированный директор по персоналу. Показатели, инструменты, технологии: Семинар

	Организатор	Регион	Стоимость


Новые технологии консалтинга (0.28)		Москва	7 850 руб. руб. 7,850.00 за 7 ак. часов 1 день

Даты проведения

C открытой датой

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Семинар

Тип мероприятия: Открытые

Преподаватель

ЕВСТЕГНЕЕВА Е., тренер в области развития бизнеса, управления персоналом и бизнес-коучинга, опыт работы директором по персоналу "Дикая орхидея", ВМС-Холдинг, "Энергопром", "Сантехкомплект"

Анонс программы

Цели тренинга:
-дать знания в области HR, влияющие на эффективность бизнеса в целом
-дать знания по новым эффективным технологиям в управлении персоналом
-разработать индивидуальный подход для каждого участника в построении эффективной системы управления персоналом
Польза: участники группы получат знания по новым HR технологиям и приобретут навык по построению HR стратегии, бюджета обучения и развития персонала. Научатся эффективно управлять своим временем, осознают своей потенциал и приобретут уверенность в решении бизнес-задач компании.
Ваши приобретения в результате обучения:
-сокращение временных и финансовых затрат на постановку процессов в управлении персоналом
получение эффективных технологий и методик, адаптированных под конкретный бизнес
--целевое инвестирование в персонал
повышение конкурентоспособности
измеряемый экономический результат

Описание программы

Программа составлена на базе современных знаний, технологий, практического опыта Ведущего программы в области управления персоналом. Программа сопровождается активными деловыми играми в целях формирования навыков планирования стратегий по управлению персоналом и построения эффективных деловых коммуникаций. Интерактив - 40% учебного времени.

A. Бизнес. Управление персоналом. Эффективность

Эффективность бизнеса .
Приоритетность процессов управления персоналом и фазы роста компании
Основные показатели эффективности для HR
Основные инструменты управления персоналом. Первичность кадровой стратегии.
Деловая игра « Построение HR стратегии» в условиях изменений

Б.Управление персоналом. Основные процессы.

Планирование работ в области управления персоналом и составления бюджета
Мотивация персонала . Основные подходы к построению
Процесс подбора. Основные моменты селекции. Как не промахнуться?
Персонал в период адаптации. Кто и ...

Подробнее о программе

Эффективность бизнеса .
Приоритетность процессов управления персоналом и фазы роста компании
Основные показатели эффективности для HR
Основные инструменты управления персоналом. Первичность кадровой стратегии.
Деловая игра « Построение HR стратегии» в условиях изменений

Б.Управление персоналом. Основные процессы.

Планирование работ в области управления персоналом и составления бюджета
Мотивация персонала . Основные подходы к построению
Процесс подбора. Основные моменты селекции. Как не промахнуться?
Персонал в период адаптации. Кто и как должен адаптировать ?
План обучения компании. Выявления потребности в обучении. Как правильно инвестировать в персонал? Деловая игра «Построение бюджета обучения компании»

C. Вовлеченность персонала – главный инструмент повышения эффективности бизнеса и его конкурентоспособности

Вовлеченность персонала – инструмент повышения эффективности бизнеса
Драйверы вовлеченности и их влияние на бизнес
Индекс вовлеченности - показатель деятельности Директора по персоналу в перспективе
Как вовлечь персонал и повысить производительность труда? Деловая игра «Узнай драйверы вовлеченности»

D. Новые требования к Директору по персоналу. Директор по персоналу – наставник и коуч, проводник изменений в компании

Основные понятия коучинга
Как работает коучинг
Эффективные диалоги
Практические занятия с супервизией
Техники снижения эмоциональной напряженности
Техники постановки задач
Обратная связь
Практические занятия с супервизией
Повышение производительности труда через формирования лидерской позиции.

E. Заключение

Подведение результата работы
Вопросы и ответы

Скрыть подробности

Контактная информация

Новые технологии консалтинга
Уржумцева Людмила
training@ntconsult.ru
361-9 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 7614.5 руб При заявке через сайт скидка 3%


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 235.5 руб. (3%)