Управление персоналом: Программа переподготовки

Специалист, прошедший обучение по программе, может работать руководителем компании, предприятия, топ-менеджером в самых разнообразных сферах деятельности.

Обучение вечернее, 2-3 раза в неделю.

По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение нового вида профессиональной деятельности.

Перечень основных дисциплин

Общепрофессиональные дисциплины

1. Экономика организации
2. Трудовое право
3. Основы теории управления
4. Маркетинг персонала
5. Организационная культура
6. Основы управления персоналом организации

Специальные дисциплины

1. Основы кадровой политики и кадрового планирования
2. Управленческий учет и учет персонала
3. Организационное поведение
4. Этика и психология деловых отношений
5. Психофизиология профессиональной деятельности
6. Основы безопасности труда
7. Управление социальным развитием персонала
8. Документационное обеспечение управления персоналом
9. Экономика управления персоналом
10. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
11. Конфликтология
12. Инновационный менеджмент в управлении персоналом
13. 1С: Кадры
14. Информационные технологии в управлении персоналом

Самостоятельная работа

Итоговая аттестация: Междисциплинарный экзамен