Динамические процессы в малой группе: Семинар

Методы обучения:

аудиовизуальные, текстовые материалы, бизнес-тренажеры, вебинар, ассоциативные карты (Mind maps), тестирование.

Цели и задачи курса:

• Изучение понятия и особенностей малых групп как объектов управления.
• Описание основных этапов формирования и развития малых групп.
• Понимание сути сплоченности группы и факторов, которые влияют на ее усиление или снижение.
• Формирование навыков управления малыми группами на разных этапах развития.
• Развитие навыков формирования групповой сплоченности.

Малая группа является ключевым понятием в процессе управления организацией, поскольку понимание принципов ее создания и развития, а также возможность влиять на поведение малой группы в условиях различных этапов жизненного цикла во многом определяет эффективность управленческих решений, принимаемых руководителем.

Программа:

1. Понятие «группа».
2. Общая характеристика малых групп:
   • Определение малой группы, ее ключевые признаки.
   • Классификация малых групп.
   • Границы малой группы (диады, триады и т.д.).
3. Стадии и уровни развития малой группы.
4. Групповая сплоченность, факторы усиления и снижения сплоченности.
5. Конформизм как процесс изменения аттитюдов, мнений, восприятия, поведения индивида.
6. Типология людей в зависимости от реакции на групповое давление.
7. Психологическая теория коллектива.
8. Условия процветания группы. Синергетический эффект:
   • Основные компоненты, определяющие эффективность работы групп.
   • Совместимость и сработанность членов группы.
   • Синергетический эффект.