У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Оплата труда и премирование. Грейдирование

Оплата труда и премирование. Грейдирование: Семинар

City Business School (5.91) Рейтинг компании Pоссия 9 600 руб.

руб. 9,600.00

за 18 ак. часов

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Дистанционная; Online
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Анонс программы
Наш курс поможет Вам найти наиболее удобный вариант оплаты и премирования сотрудников Вашей организации, а также внедрить систему грейдирования.
Цели и задачи курса: изучение ключевых составляющих подходов по формированию оплаты труда; развитие навыков по формированию системы оплаты труда; анализ нормативно-законодательной базы; обучение технологии создания корпоративной системы грейдирования
Описание программы
  1. Оплата труда. Основные подходы к формированию современных систем оплаты труда.
  2. Тарифная система оплаты труда:
    • Основные элементы тарифной системы
    • Система тарифных ставок. Основные достоинства применения системы тарифных ставок.
    • Нормативная и законодательная база. Единый тарифно-квалификационный справочник.
    • Нормирование труда. Основные методы и технологии.
  3. Премирование персонала:
    • Технологии материальной мотивации.
    • Правовая база.
  4. Система грейдов:
    • Основные подходы к формированию корпоративной системы грейдинга как к системе оценки должностей.
    • Методы и технологии создания корпоративной системы грейдирования. «Табель о рангах».
    • Инструменты введения, коррекции и поддержки системы грейдов.
    • Процессы и регламенты системы грейдирования.
    • Оценка эффективности работы системы грейдирования.

Методы обучения: аудиовизуальные, ...

Подробнее о программе
Контактная информация

Pоссия,

City Business School
study@e-mba.ru
+7 (4 показать номер
 
Курс в архиве
При заявке через сайт скидка 3%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 288 руб. (3%)
 
 
Похожие мероприятия
Наградная политика: практикум по организации государственного, ведомственного, регионального и корпоративного награждения персонала Очная/дневная Санкт-Петербург 42 900 руб.

Наградная политика: практикум по организации государственного, ведомственного, регионального и корпоративного награждения персонала Очная/дневная Санкт-Петербург 42 900 руб.

Обучение персонала на производстве: как организовать эффективное обучение рабочих Очная/дневная Санкт-Петербург 48 900 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию