Курс «Управление персоналом» позволит Вам узнать о системном подходе к управлению персоналом, познакомиться с зарубежным опытом управленческой деятельности. А также освоить набор современных методик для работы с персоналом организации. Определить направления и механизмы осуществления организационных изменений. Владеть эффективными методами достижения стратегических целей организации.
На протяжении всего курса активно используются следующие формы обучения:
-
Разбор конкретных (рабочих) ситуаций из практики тьютора и участников курса;
-
Групповая работа;
-
Индивидуальная работа;
-
Деловые игры;
-
Дискуссии;
-
Видеоматериалы;
-
Инструменты диагностики организационных процессов
Ключевые блоки: - Система HRM организации - Обеспечение организации персоналом - Оценка персонала - Трудовые отношения и гарантии - Подготовка и развитие персонала - Делопроизводство в работе с персоналом организации
Ведущий Курса – Татьяна Козлова,
Генеральный директор компании «A-Range Solutions» www.a-range.ru. Опыт работы в сфере управления персоналом более 17 лет.
Дипломированный психолог. Имеет международный диплом SpHR Warsaw Institute of Development of Business.
Преподаватель дисциплин «Управление персоналом», «Практическая психология управления персоналом», «Менеджмент организаций».
Автор учебных программ, семинаров
Автор публикаций в изданиях: «Экономические стратегии», «Генеральный директор», «Менеджер по персоналу»(Украина), «Кадровик.Ру».
Участие в HR саммитах, конференциях в качестве спикера
Имеет авторскую разработку по оценке персонала, подтверждённую Авторским свидетельством ВИНИТИ РАН, №582-В2010 от 12.10.2010 «Оценка сотрудников на основе профиля компетентности»
