У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Увольнение. Делаем всё правильно

Увольнение. Делаем всё правильно: Семинар

Тьютор, студия развития Тьютор, студия развития (0.29) Рейтинг компании Красноярск 1 500 руб.

руб. 1,500.00

за 5 ак. часов

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Приглашаются не только сотрудники организаций, работающие в кадровых службах, но и все желающие более детально ознакомиться с правами и обязанностями сторон при расторжении трудовых отношений.
Анонс программы
При увольнении сотрудника часто возникают спорные, а порой и конфликтные ситуации. Поэтому так важно знать все тонкости оформления увольнения при различных обстоятельствах. На данном семинаре будут детально разобраны ошибки, совершаемые при увольнении сотрудников, которые могут нанести вред организации. Грамотность в этом вопросе поможет правильно поступить в любых случаях при увольнении.
Описание программы

1.  Нормативные акты, регламентирующие процедуру увольнения.

2. Заключение трудового договора. На что обратить внимание.

3. Оформление увольнения:

  • При неудовлетворительном прохождении испытательного срока (статья 71 ТК РФ). Алгоритм и сроки увольнения, правила оформления документов.
  • По желанию работника до истечения испытательного срока (статья 71 ТК РФ).
  • По общим основаниям прекращения трудового договора (статья 77 ТК РФ).
  • По инициативе работодателя (статья 80 ТК РФ). Правила и сроки оформления документов, судебная практика.
  • По обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (статья 83 ТК РФ).
  • Руководителей и их заместителей.
  • Дистанционного работника.
  • По иным причинам, предусмотренным законодательством.

4. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.

Контактная информация

Красноярск, ул. Мужества, д.14, оф. 3

Тьютор, студия развития
Наталья
2502545@mail.ru
ул. Мужества, д.14, оф. 3
250-2 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

 
 
Похожие мероприятия
Менеджер по персоналу Вечерняя Хабаровск 40 000 руб.

Менеджер по персоналу Вечерняя Хабаровск 40 000 руб.

Менеджер по подбору персонала. Рекрутер Очная/дневная Хабаровск 25 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию