1. Начальная настройка программы (настройка параметров ведения кадрового учета и учета заработной платы)
2. Настройка производственного календаря
3. Графики работы сотрудников: пятидневный, сменный, в режиме неполного рабочего дня
4. Заполнение списка должностей, структуры подразделений организации
5. Штатное расписание: создание, изменение, индексация
6. Настройка пользователей программы
7. Прием сотрудников на работу
8. Назначение ответственных лиц в программе
9. Продление контракта, договора
10. Изменение оплаты труда сотрудника
11. Оформление совмещения должностей и подработок в программе
12. Кадровый перевод
13. Оформление графика отпусков, переноса отпуска
14. Оформление основного и дополнительного (без сохранения оплаты, по уходу за ребенком и т.д.) отпусков в программе
15. Оформление командировок
16. Прогул, неявка
17. Оформление листка нетрудоспособности (больничного листа)
18. Увольнение в программе
19. Оформление табеля учета рабочего времени
20. Выплата аванса по заработной плате
21. Начисление и выплата заработной платы
22. Формирование зарплатной отчетности в программе (2-НДФЛ, 6-НДФЛ, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, РСВ, 4-ФСС)