Управление персоналом: Программа переподготовки

Название и шифр основной специальности, по профилю которой реализуется программа профессиональной переподготовки:

080507.65 – Менеджмент организации, 080200.62 – Менеджмент.

Программа рассчитана на:

1. студентов, получающих среднее или высшее профессиональное образование преимущественно экономического и технического профиля;
2. лиц, имеющих высшее и среднее профессиональное образование преимущественно экономического и технического профиля.

Цель программы: профессиональная переподготовка специалистов в области управления персоналом.

Описание курса

Программа курса включает следующие основные дисциплины:

• Экономическая теория;
• Экономика предприятия;
• Менеджмент;
• Психология личности;
• Управление персоналом;
• Правовое обеспечение кадровой работы;
• Психология профессиональной деятельности;
• Основы кадрового консалтинга;
• Кадровое делопроизводство;
• Конфликтология;
• Информационные системы в сфере управлении персоналом;
• Организация труда персонала;
• Безопасность труда персонала;
• Организационное поведение;
• Кадровый аудит;
• Организационная культура;
• Мотивация персонала;
• Анализ и развитие рынка труда региона;
• Создание и организация работы кадрового агентства.

Обучение заканчивается итоговой аттестацией в форме итогового аттестационного экзамена и/или защиты выпускной работы.

Форма обучения: очно-заочная.

Стоимость:

1. для студентов – 30 тыс. руб.;
2. для сторонних слушателей – 25-30 тыс. руб. (в зависимости от комплектации группы).

Занятия групповые.

Дата начала занятий: по мере комплектования группы.

Срок обучения:

1. для лиц, имеющих среднее и высшее профессиональное образование, бакалавров 4 курса и магистров – 8-9 месяцев;
2. для студентов-бакалавров 2-3 курса – 14-15 месяцев.

Продолжительность: свыше 500 часов.

Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение нового вида деятельности в сфере маркетинга.

После окончания обучения выпускники могут занимать должности: менеджера по управлению персоналом. Сферами профессиональной деятельности являются службы управления персоналом государственных и муниципальных органов власти и управления, предприятия, учреждения и организация всех форм собственности, промышленности, торговли, транспорта, банковские, страховые, туристические и других сферы, службы занятости и биржах труда и пр.

Условия приема: собеседование.