Иностранные работники в 2024 году: кадровые, правовые и ...Москва
Специалист по кадрамХабаровск
Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление ...Новокузнецк
Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ...Новокузнецк
Кадровое делопроизводство от А до Я. Успешный кадровикХабаровск
Сметное дело в строительстве. Гранд смета 20.23.1. ПрактикаНовокузнецк
Первичная специализированная аккредитация для врачей под ключДистанционно
Бухгалтерский (бюджетный) и налоговый учет в государственных ...Санкт-Петербург
руб. 33,000.00
за 32 ак. часа 5 дней
1. Профстандарты.
Практикум: профстандарт "Специалист по работе с персоналом".
2. Аттестация.
Практикум: SWOT-анализ аттестации и оценки, их сочетание.
3. Оценка персонала.
Практикум: Разработка модели, профиля и индикаторов компетенций конкретных должностей компании.
4. Инструменты и методы оценки персонала, плюсы и сопутствующие риски.
Обработка результатов оценки на основе статистического анализа. Практикумы: метапрограммы, рейтинг оценок. Ролевые игры "Интервью по компетенциям", "Тайный покупатель".
5. Ассессмент-центр (Центр оценки): оценка компетенций претендентов в моделируемых деловых ситуациях.
Ролевая игра: оценка компетенций, создание упражнений ассессмент-центра, обратная связь.
6. Организация внедрения профстандартов, аттестации или оценки персонала компании (процессы, процедуры, документация). Деловая игра: внедрение профстандартов, процедур аттестации и оценки персонала на примере реальной компании. Для участников мероприятия:
Всем слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № 0327 от 25.01.2013).
Санкт-Петербург, Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения