14.09.2022
|
Специалист по оценке персонала
в
Высшая экономическая школа
|
Pоссия
|
90 000 руб.
|
Для принятия точных кадровых решений руководству нужна объективная информация о компетенциях и потенциале сотрудников. Чтобы её получить, HR-специалисту нужно владеть разными методами оценки и правильно подбирать их под задачи бизнеса. Этот курс — самая полная программа. Он создан для HR-специалистов, которые хотят получить полный набор современных методов оценки персонала. Вы изучите интервью по
|
|
|
15.11.2022
|
HR-бизнес-партнёр
в
Высшая экономическая школа
|
Pоссия
|
110 000 руб.
|
Функции HR не ограничиваются работой с персоналом. HR может влиять на достижение стратегических целей компании наравне с другими топ-менеджерами. Таких специалистов называют HR бизнес-партнёрами (HR BP). Этот онлайн-курс для них.
|
|
|
16.08.2022
|
Профпереподготовка для кадровиков (интенсив)
в
Кадровый менеджмент, факультет технологий управления ИПК-РМЦПК
|
Pоссия
|
38 000 руб. 1900 EM (5%)
|
Приглашаем на курс профпереподготовки "Современные технологии управления персоналом".
|
|
|
15.08.2022
|
Специалист по подбору персонала
в
Кадровый менеджмент, факультет технологий управления ИПК-РМЦПК
|
Pоссия
|
8 000 руб.
|
От качества и быстроты закрытия вакансий судят о профессионализме специалистов кадровой службы и кадровых агентств. Результат обучения: знание технологии подбора, методов оценки кандидатов, проведение собеседования на высоком профессиональном уровне.
|
|
|
C открытой датой
|
Директор по персоналу
в
City Business School
|
Pоссия
|
59 000 руб.
|
Курс повышения квалификации, направленный на подготовку квалифицированных руководителей в области управления персоналом (HR-менеджмента). Вы научитесь эффективно решать комплекс стратегических и операционных задач, а также освоите новые знания и навыки в области управления персоналом под руководством успешных профессионалов – преподавателей CBS: действующих HR-директоров крупных компаний и
|
|
|
11.08.2022
|
Кадровое делопроизводство 2022
в
Перспектива, УЦ
|
Pоссия
|
9 500 руб.
|
В программе: нормативно-правовая база, регламентирующая работу кадровой службы, приём на работу, трудовая книжка, гарантии и компенсации, перевод на другую работу, увольнение с работы и другое.
|
|
|
|
 |
17.08.2022
|
Управленческие навыки на практике: мотивация персонала, взаимодействие с командой, практика лидерского поведения
в
Парадигма роста, тренинговая компания
|
Pоссия
|
7 500 руб.
|
Цель мероприятия: познакомить участников с методами управления сотрудниками, обучить необходимым навыкам управления командой, познакомить с возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового
|
|
|
17.08.2022
|
Управленческие навыки на практике: мотивация персонала, взаимодействие с командой, практика лидерского поведения
в
Парадигма роста, тренинговая компания
|
Pоссия
|
12 500 руб. 125 EM (1%)
|
Цель мероприятия: познакомить участников с методами управления сотрудниками, обучить необходимым навыкам управления командой, познакомить с возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового
|
|
|
05.10.2022
|
Управление состоянием сотрудников: инструменты для HR и руководителя
в
Высшая экономическая школа
|
Pоссия
|
40 000 руб.
|
Курс состоит из двух блоков. Первый формирует системный взгляд на атмосферу в компании, а второй посвящён развитию компетенций, которые нужны руководителю в управлении состоянием команды. На курсе вы разберётесь, как сделать компанию опорой профессионального роста и устойчивого взаимодействия. Местом, которое будет давать чувство стабильности, безопасности, доверия и поддержки. Вы поймёте, какие
|
|
|
C открытой датой
|
Фасилитатор доверительной коммуникации
в
Дело со смыслом, центр социальных технологий, АНО
|
Pоссия
|
28 000 руб.
|
В основе обучения - доверительная коммуникация - отечественная социальная технология, сочетающая инструменты организации командной работы с навыком формирования поля доверия внутри команды, с партнерами и клиентами. Является базовым элементом подхода ценностного лидерства.
|
|
|
01.09.2022
|
Работа в 1С:Зарплата и управление персоналом
в
Институт непрерывного и открытого образования ОмГУ им. Ф.М. Достоевского
|
Pоссия
|
3 600 руб.
|
Вы освоите современные способы и техники создания документов, научитесь работать в последней версии программы 1С: Зарплата и управление персоналом.
|
|
|
01.09.2022
|
Кадровое делопроизводство и 1С:Зарплата и управление персоналом
в
Институт непрерывного и открытого образования ОмГУ им. Ф.М. Достоевского
|
Pоссия
|
7 400 руб.
|
Вы приобретёте базовые практические навыки организации кадрового учёта на предприятии, формирования кадровых документов и работы с ними, ведения кадрового делопроизводства; научитесь работать в последней версии системы автоматизированного учёта 1С: Зарплата и управление персоналом. Программа для начинающих кадровиков. Обучение кадровому делу "с нуля".
|
|
|
|
 |
C открытой датой
|
Вахтовый метод работы
в
Карьера, Кадровый Центр
|
Pоссия
|
10 000 руб. 3000 EM (30%)
|
Цель семинара — получение слушателями ясного, чёткого понимания вахтового метода работы, знание нормативно-правовой базы, определяющей порядок работы вахтовиков, умение самостоятельно разрабатывать ЛНА и все документы, сопровождающие работу вахтового персонала, быть уверенными с верном, соответствующем законодательству решении рабочих вопросов
|
|
|
16.02.2023
|
Как работать с ИПР: планирование и сопровождение индивидуального развития сотрудников
в
Высшая экономическая школа
|
Pоссия
|
10 000 руб.
|
Данный онлайн-курс поможет освоить инструмент ИПР, способный помочь компании нарастить потенциал необходимых компетенций через развитие сотрудников. Вы узнаете, зачем и как планировать индивидуальное развитие сотрудников, как выбрать компетенции для развития, подобрать методики и выстроить весь цикл работы с ИПР.
|
|
|
C открытой датой
|
Суммированный учет рабочего времени. Графики работ - благо для работодателя, если использовать "с умом"
в
Карьера, Кадровый Центр
|
Pоссия
|
3 500 руб. 1050 EM (30%)
|
На семинаре будут рассмотрены правовые вопросы СУВР и оплаты труда, просчитаны риски и возможности для работодателя, разработаны в он-лайн режиме оптимальные графики работы, проведен экспресс-аудит суммированного учета на вашем предприятии. Особое внимание будет уделено совместной практической работе преподавателя и участников Онлайн семинара в режиме реального времени.
|
|
|
C открытой датой
|
Технологии управления персоналом
в
Кадровый менеджмент, факультет технологий управления ИПК-РМЦПК
|
Pоссия
|
7 000 руб.
|
Результат обучения: повышение профессиональной компетентности. На курсе изучаются современные технологии управления персоналом: подбор персонала, адаптация персонала, система обучения, методы оценки персонала, система мотивации.
|
|
|
C открытой датой
|
Профессиональный стандарт "Специалист по управлению персоналом". Создание эффективной системы управления персоналом. Оформление трудовых отношений
в
Национальный открытый университет
|
Pоссия
|
18 000 руб.
|
Результат прохождения обучения: приобретение слушателями навыков работы в сфере современных кадровых технологий в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом".
|
|
|
C открытой датой
|
Основы делопроизводства
в
Кадровый менеджмент, факультет технологий управления ИПК-РМЦПК
|
Pоссия
|
3 000 руб.
|
Делопроизводство для офисных работников. Требования ГОСТа к оформлению документов.
|
|
|
C открытой датой
|
Иностранные сотрудники. Особенности трудовых отношений + 1С 8.3
в
РУНО, центр дополнительного профессионального образования
|
Pоссия
|
8 200 руб.
|
Уникальный курс об оформлении трудовых отношений с иностранными работниками.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом в современной организации (HR-менеджер). Уровень 5 Профстандарта
в
РУНО, центр дополнительного профессионального образования
|
Pоссия
|
17 500 руб.
|
Теория и практика - одновременно. Уникальный практический курс по управлению персоналом. Программа повышения квалификации - соответствие профстандарту.
|
|
|