Тренинги по управлению персоналом в России – обучение

Для принятия точных кадровых решений руководству нужна объективная информация о компетенциях и потенциале сотрудников. Чтобы её получить, HR-специалисту нужно владеть разными методами оценки и правильно подбирать их под задачи бизнеса. Этот курс — самая полная программа. Он создан для HR-специалистов, которые хотят получить полный набор современных методов оценки персонала. Вы изучите интервью по

Функции HR не ограничиваются работой с персоналом. HR может влиять на достижение стратегических целей компании наравне с другими топ-менеджерами. Таких специалистов называют HR бизнес-партнёрами (HR BP). Этот онлайн-курс для них.

Приглашаем на курс профпереподготовки "Современные технологии управления персоналом".

От качества и быстроты закрытия вакансий судят о профессионализме специалистов кадровой службы и кадровых агентств. Результат обучения: знание технологии подбора, методов оценки кандидатов, проведение собеседования на высоком профессиональном уровне.

Курс повышения квалификации, направленный на подготовку квалифицированных руководителей в области управления персоналом (HR-менеджмента). Вы научитесь эффективно решать комплекс стратегических и операционных задач, а также освоите новые знания и навыки в области управления персоналом под руководством успешных профессионалов – преподавателей CBS: действующих HR-директоров крупных компаний и

В программе: нормативно-правовая база, регламентирующая работу кадровой службы, приём на работу, трудовая книжка, гарантии и компенсации, перевод на другую работу, увольнение с работы и другое.

Цель мероприятия: познакомить участников с  методами управления сотрудниками, обучить  необходимым  навыкам  управления командой, познакомить с  возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также  развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового

Цель мероприятия: познакомить участников с  методами управления сотрудниками, обучить  необходимым  навыкам  управления командой, познакомить с  возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также  развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового

Курс состоит из двух блоков. Первый формирует системный взгляд на атмосферу в компании, а второй посвящён развитию компетенций, которые нужны руководителю в управлении состоянием команды. На курсе вы разберётесь, как сделать компанию опорой профессионального роста и устойчивого взаимодействия. Местом, которое будет давать чувство стабильности, безопасности, доверия и поддержки. Вы поймёте, какие

В основе обучения - доверительная коммуникация - отечественная социальная технология, сочетающая инструменты организации командной работы с навыком формирования поля доверия внутри команды, с партнерами и клиентами. Является базовым элементом подхода ценностного лидерства.

Вы освоите современные способы и техники создания документов, научитесь работать в последней версии программы 1С: Зарплата и управление персоналом.

Вы приобретёте базовые практические навыки организации кадрового учёта на предприятии, формирования кадровых документов и работы с ними, ведения кадрового делопроизводства; научитесь работать в последней версии системы автоматизированного учёта 1С: Зарплата и управление персоналом. Программа для начинающих кадровиков. Обучение кадровому делу "с нуля".

Цель семинара — получение слушателями ясного, чёткого понимания вахтового метода работы, знание нормативно-правовой базы, определяющей порядок работы вахтовиков, умение самостоятельно разрабатывать ЛНА и все документы, сопровождающие работу вахтового персонала, быть уверенными с верном, соответствующем законодательству решении рабочих вопросов

Данный онлайн-курс поможет освоить инструмент ИПР, способный помочь компании нарастить потенциал необходимых компетенций через развитие сотрудников. Вы узнаете, зачем и как планировать индивидуальное развитие сотрудников, как выбрать компетенции для развития, подобрать методики и выстроить весь цикл работы с ИПР.

На семинаре будут рассмотрены правовые вопросы СУВР и оплаты труда, просчитаны риски и возможности для работодателя, разработаны в он-лайн режиме оптимальные графики работы, проведен экспресс-аудит суммированного учета на вашем предприятии. Особое внимание будет уделено совместной практической работе преподавателя и участников Онлайн семинара в режиме реального времени.

Результат обучения: повышение профессиональной компетентности. На курсе изучаются современные технологии управления персоналом: подбор персонала, адаптация персонала, система обучения, методы оценки персонала, система мотивации.

Результат прохождения обучения: приобретение слушателями навыков работы в сфере  современных кадровых технологий в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом".

Делопроизводство для офисных работников. Требования ГОСТа к оформлению документов.

Уникальный курс об оформлении трудовых отношений с иностранными работниками.

Теория и практика - одновременно. Уникальный практический курс по управлению персоналом. Программа повышения квалификации - соответствие профстандарту.