руб. 8,900.00
за 8 ак. часов 8 дней
1. Сущность и классификация норм труда - Значение, функции и задачи нормирования труда в современных условиях - Виды норм труда и их характеристика - Операция и ее составляющие элементы - Классификация затрат рабочего времени исполнителя и времени использования оборудования - Изучение затрат рабочего времени исполнителя и времени использования оборудования 2. Принципы и методы нормирования труда - Система принципов нормирования труда - Методы нормирования труда - Методы и способы исследования затрат рабочего времени 3. Нормы и нормативы труда - Классификация норм труда - Технологические нормы и нормативы - Трудовые нормы и нормативы - Нормативы потерь рабочего времени и персонала - Типовые режимы труда и отдыха - Классификация нормативных материалов по труду 4. Программные продукты по нормированию труда - Разработки Минтруда 5. Практикум - Решение задач по нормированию труда 6. Разработка системы заработной платы: - ...
1. Сущность и классификация норм труда - Значение, функции и задачи нормирования труда в современных условиях - Виды норм труда и их характеристика - Операция и ее составляющие элементы - Классификация затрат рабочего времени исполнителя и времени использования оборудования - Изучение затрат рабочего времени исполнителя и времени использования оборудования 2. Принципы и методы нормирования труда - Система принципов нормирования труда - Методы нормирования труда - Методы и способы исследования затрат рабочего времени 3. Нормы и нормативы труда - Классификация норм труда - Технологические нормы и нормативы - Трудовые нормы и нормативы - Нормативы потерь рабочего времени и персонала - Типовые режимы труда и отдыха - Классификация нормативных материалов по труду 4. Программные продукты по нормированию труда - Разработки Минтруда 5. Практикум - Решение задач по нормированию труда 6. Разработка системы заработной платы: - Простые системы оплаты труда - Разработка и применение тарифных систем оплаты труда. - Проблема оплаты труда руководящего персонала, "парашютные системы" - Основная и дополнительная заработная плата. - Особенности построения оплаты труда отдельных профессий. - Факторы, влияющие на системы оплаты труда. - Два подхода к формированию системы оплаты труда (традиционный и нетрадиционный). - Современные системы оплаты труда - Системы оплаты, нацеленные на создание "ценностей" для собственников 7. Методы планирования заработной платы: - Нормативный метод планирования заработной платы. - Планирование заработной платы от достигнутого. - Инфляционные процессы и оплата труда. - Источники финансирования системы оплаты труда и поощрений. 8. Оценка эффективности труда персонала, как основа системы оплаты труда: - Цели систем оценки и аттестации персонала. - Методы оценки персонала. - Процесс проведения оценки эффективности работы персонала. - Анализ результатов проведения оценки и аттестации 9. Локальные нормативные акты, регламентирующие оплату труда и компенсаций: - Коллективный договор. Положение об оплате труда и премировании. - Штатное расписание. Трудовой договор. 10. Практикум - Кейс "Система оплаты труда"
Екатеринбург,
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения