У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / 3,5 секрета управления человеческими ресурсами для руководителей и HR-специалистов

3,5 секрета управления человеческими ресурсами для руководителей и HR-специалистов

Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы" Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы" (3.37) Рейтинг компании Москва бесплатно

руб. 0.00

за 2 ак. часа 1 день

Даты проведения
12.12.2013 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Преподаватель
Елизаренко Владислав, Дьяков Николай
Анонс программы
ГБУ "Малый бизнес Москвы" подразделение Центрального административного округа города Москвы совместно с компанией "Бизнес будущего" - официальным представителем Ассоциации независимых бизнес-консультантов "БизКон" приглашает Вас принять участие в бесплатном мастер-классе на тему: "3,5 секрета управления человеческими ресурсами для руководителей и HR-специалистов".
Описание программы

Программа:
Наем

  • Как правильно построить систему найма и увольнений?
  • Конвейер по найму персонала, что это такое?
  • Создание кадрового резерва, как и для чего?
  • Метапрограммы и почему важно составлять профиль сотрудника?
  • Как избежать найма сотрудника из группы "риска"?

Контроль

  • Система KPI, кому нужна и для чего ее вводим?
  • Инструкции, как составлять и для чего?
  • Стандарты, мы о них слышим, но почему мало кто использует?
  • Регламенты как способ контроля и поддержки в период адаптации

Лояльность

  • Отношения в коллективе по горизонтали и вертикали
  • Как сделать сотрудников супер лояльными?
  • Как сделать так , что бы все работали дружно?

3,5. Как сделать так, что бы все это работало?

  • HR-эксперт или "охотник за головами"
  • Слияние системных решений и психологии
Контактная информация

Москва, ул. Радио, д.20 (вход со двора, 3-й этаж, 309 каб.).

Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы"
Смирнов Сергей Сергеевич
cao@mbm.ru
ул. Радио, д.20 (вход со двора, 3-й этаж, 309 каб.).
(495) показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Мотивация персонала: границы возможностей Очная/дневная, Вечерняя Санкт-Петербург 9 500 руб.

Мотивация персонала: границы возможностей Очная/дневная, Вечерняя Санкт-Петербург 9 500 руб.

Методы оценки компетенций при подборе персонала и проведении оценочных мероприятий в компании Очная/дневная, Вечерняя Санкт-Петербург 14 950 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию