Цель обучения: получение знаний, умений и навыков по программе обучения, предусматривающих профессиональную подготовку специалиста по оплате и нормированию труда, менеджера по персоналу, необходимых для выполнения профессиональной деятельности.
Получение практических навыков по трудовым функциям: формирование системы оплаты труда персонала и ее внедрение; организация нормирования труда персонала. Авторы курса Валентина Митрофанова и Наталья Лаптева.
Сессия 1 Трудовое законодательство в сфере формирования системы оплаты и нормирования труда Нормативные и правовые акты, локальные нормативные акты работодателя, регулирующие вопросы практических навыков по трудовым функциям: формирование системы оплаты труда персонала и ее внедрение; организация нормирования труда персонала
Сессия 2 Формирование системы оплаты труда персонала и ее внедрение Ключевые требования к эффективной зарплатной схеме Типовые ошибки при разработке премиальной части оплаты труда Классификация рабочих мест (должностей) и построение тарифно-разрядной таблицы Планирование структуры заработной платы работника
Сессия 3 Система оплаты труда персонала Заработная плата Тарифная система оплаты труда
Сессия 4 Организация нормирования труда персонала Подготовительные и организационно-методические работы Проведение изучения затрат рабочего времени на рабочих местах
Сессия 5 Процессы и результаты действия системы по нормированию труда персонала Штат или штатный перечень Штатные нормативы
Сессия 6 Итоговая аттестация Повторение тем лекций, подготовка по вопросам итоговой аттестации Получение консультаций у преподавателя
Документ по итогам: выдается диплом профессиональной переподготовки, удостоверяющий право (квалификацию) на ведение профессиональной деятельности в данной сфере в рамках проф. стандарта «Специалист по управлению персоналом».
Итоговая аттестация: проводится в заочном формате, без очного присутствия обучающего.
Условия приема: пройти дополнительное профессиональное образование можно только при наличии диплома среднего и/или высшего профессионального образования Возможно обучение по индивидуальному графику