Семинары и тренинги по мотивации персонала

22.01.2015	Нематериальная мотивация: как повысить эффективность сотрудников без дополнительных затрат в Институт Развития Бизнеса и Личности Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	11 700 руб. 3510 EM (30%)
	Высокий уровень нематериальной мотивации позволяет компании удерживать высококлассных специалистов, получать поддержку в кризисных ситуациях, влиять на результативность сотрудников и повышать эффективность их работы

28.01.2015	Снижение рисков компании, связанных с человеческим фактором (анти-Брейвик) в Институт Развития Бизнеса и Личности Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	11 700 руб. 3510 EM (30%)
	Цели практикума: Передать знания — самое основное о тех психических отклонениях, которые можно встретить в современном офисе. Передать понимание — какие риски связаны с тем или иным отклонением. Научить отслеживать существенные признаки даже на этапе, когда эти признаки никому не бросаются в глаза. Помочь выстроить у себя в компании систему регулярной оценки, которая максимально деликатно

24.04.2014	Деньги не мотивируют!, или Секреты нематериальной мотивации персонала в БизнесМАГ Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Ростов-на-Дону	6 900 руб. 2070 EM (30%)
	Тренинг проводит бизнес-тренер – Красильникова Зоя Сергеевна. 7 лет активных продаж — организация и управление отделом продаж, личные продажи, деловые переговоры. 5 лет тренерского стажа – предварительная диагностика и ведение тренингов для специалистов отделов продаж и руководителей линейных подразделений, проведение посттренинговых мероприятий, разработка и внедрение программ оценки

21.02.2014	Построение системы вознаграждения и выведение на результат специалистов по продажам в Институт Развития Бизнеса и Личности Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	11 700 руб. 3510 EM (30%)
	Практические примеры, разбор актуальных ситуаций участников и тренера, нестандартные подходы к решению задач бизнеса помогут вам найти оптимальные и эффективные решения в построении системы мотивации и выведении специалистов по продажам на нужный вам результат Эта программа является частью тренинга Специалисты по продажам: поиск, отбор, мотивация, результат

14.06.2013	Коучинг как стиль менеджмента. в Раритет, бизнес школа Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Волгоград	14 000 руб. 4200 EM (30%)
	Бизнес школа «Раритет» приглашает всех совместить получить новые эффективные инструменты работы и мотивации персонала! + Выработать практические навыки постановки целенаправленных и структурированных вопросов. + Повысить компетентность и личную эффективность участников программы, как коучей.

14.02.2013	Практические методы оценки, мотивации и развития персонала в Бизнес-школа "Развитие" Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Тюмень	11 000 руб. 3300 EM (30%)
	Цели семинара-практикума: - Предоставить возможность с помощью полученной технологии научиться самому и научить других, проводить оценку персонала и эффективно использовать ее результаты. - Получить нематериальные способы мотивации и развития персонала. - Узнать, как выращивать и удерживать продуктивных и квалифицированных сотрудников в своей компании. Результаты семинара-практикума: -



07.11.2012	Управление мотивацией: тренинг для руководителей в Viv АКТИВ Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	12 700 руб. 3810 EM (30%)
	Каждому руководителю время от времени приходится задумываться о повышении эффективности работы своих сотрудников, однако вопрос "Как Вы мотивируете своих сотрудников?" способен поставить в тупик многих руководителей. Как ни странно, многие руководители считают, что мотивация подчиненных от них не зависит – главное, чтобы зарплата их устраивала. Но способности и профессионализм сотрудников не

05.10.2012	HR-лаборатория: KPI без лишних сложностей в Viv АКТИВ Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	6 000 руб. 1800 EM (30%)
	Как разработать систему KPI, действительно повышающую продуктивность работы всех сотрудников, но при этом избежать излишнего формализма и неестественных для компании процедур контроля (которые всё равно "не приживутся")? HR-лаборатория по всем вопросам, связанным с разработкой, внедрением и адаптацией системы KPI.

14.06.2012	Эффективный руководитель: От собственной эффективности к результативности подчиненных в PROБИЗНЕС, Санкт-Петербург Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Краснодар	6 900 руб. 1035 EM (15%)
	Свершилось! Вы - руководитель! У вас в подчинении теперь есть сотрудники. Теперь вы отвечаете не только за себя, но и за то, как работают другие. Вы должны не только эффективно использовать СВОЕ время, но и успешно управлять действиями сотрудников. Тренинг поможет вам: - Грамотно ставить цели и планировать их достижение. - Управлять мотивацией персонала, определять мотивы сотрудника и

19.06.2012	Система управления эффективностью в Viv АКТИВ Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	12 500 руб. 4375 EM (35%)
	Повышение эффективности работы сотрудников – один из важнейших показателей успешности руководителя. Но для того, чтобы повысить эффективность, необходимо иметь четкие критерии успешности, объективно оценивать эффективность текущей деятельности, заниматься планомерным развитием своих сотрудников. Этот тренинг посвящен созданию четкой системы управления эффективностью работы подразделения.

24.09.2012	Разработка системы управления персоналом по целям (Management By Objectives, MBO) специалистами службы управления персоналом (QMM 8) в Качество бизнеса Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	10 500 руб. 3150 EM (30%)
	Менеджеры часто попадают в "ловушки времени". Будучи вовлеченными в действия дня, они забывают выполнять задачи направленные на достижение результатов - целей. Система управления на базе целей (MBO) позволяет менеджерам избежать «ловушек».

22.12.2011	Алгоритм проведения мотивационной беседы в ситуациях делегирования полномочий, при контроле и коррекции поставленных задач. Э-Тренинг Илоны Серегиной. в HR-Школа "КАК ДЕЛАТЬ" Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	3 000 руб. 1500 EM (50%)
	Поставщик продукта (услуги): TeamLab Серегина Илона, тренер-консультант, ведущий специалист «Лаборатории Команды» (TeamLab) по развитию организационного и командного лидерства. Кандидат психологических наук. Опыт тренинговой и консультационной деятельности с 1995 года. Участвовала в консалтинговых проектах и тренинговых программах для ряда компаний. Специализация: Эксперт в области