Семинары и тренинги по мотивации персонала

22.04.2024	Управление персоналом, интенсив в Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)	Pоссия	22 000 руб. 2200 EM (10%)
	Темы программы соответствуют требованиям Профстандарта к знаниям руководителей и специалистов службы управления персоналом.

06.05.2024	Профпереподготовка для кадровиков. Интенсив в Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)	Pоссия	22 000 руб. 1100 EM (5%)
	Приглашаем на курс профпереподготовки "Современные технологии управления персоналом".

C открытой датой	Мотивация специалистов сервиса в Бизнес-школа Сергея Мамченко	Pоссия	12 500 руб.
	Познакомитесь с современными теориями мотиваций сотрудников. Сможете соотносить управленческие действия с уровнем мотивации персонала. Узнаете о подходах и приемах создания финансовой мотивации для специалистов. Сможете разработать и внедрить систему нематериальной мотивации специалистов.

C открытой датой	Оплата труда в Национальный открытый университет	Pоссия	18 000 руб.
	Приглашаем на повышение квалификации по оплате труда с выдачей удостоверения.

C открытой датой	Управление персоналом в Санкт-Петербургский институт управления развитием человеческих ресурсов	Pоссия	24 800 руб.
	Преимущества данного курса: в кратчайшие сроки, с минимальными затратами, без потери качества обучения у вас появится возможность пройти курс профессиональной переподготовки - и в результате получить новую специальность "Менеджер по персоналу", подтверждённую дипломом, который дает право вести профессиональную деятельность в сфере управление персоналом.

C открытой датой	Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. Инспектор по кадрам. Уровень 5 Профстандарта в РУНО, центр дополнительного профессионального образования	Pоссия	18 150 руб.
	Комплексный курс по кадровому делопроизводству с практикой в 1С ЗУП. Подходит для изучения с нуля.



C открытой датой	Ключевые показатели эффективности KPI и мотивация персонала в Cabinet	Pоссия	18 000 руб.
	Информационный ресурс Cabinet представляет учебный курс "Ключевые показатели эффективности (KPI) и мотивация персонала". Использование ресурса, позволит организовать комфортное прохождение обучения без привязки ко времени и месту.

C открытой датой	Экономика и нормирование труда. Администрирование процессов организации труда и оплаты персонала в Единый Центр Подготовки Кадров	Pоссия	15 000 руб.
	Получение знаний, умений и навыков по программе обучения, предусматривающих профессиональную подготовку специалиста по оплате и нормированию труда, менеджера по персоналу, необходимых для выполнения профессиональной деятельности. Получение практических навыков по трудовым функциям: формирование системы оплаты труда персонала и ее внедрение; организация нормирования труда персонала

C открытой датой	Экономика и нормирование труда в Единый Центр Подготовки Кадров	Pоссия	15 000 руб.
	Формирование у слушателей профессиональных компетенций, методологических основ экономики и нормирования труда, выработка понимания элементов системы нормирования и оплаты труда. Изучение трудового законодательства, регулирующего сферу нормирования, оплаты труда, гарантий и компенсаций, является одной из приоритетных задач. Важным является получение практических навыков составления

C открытой датой	Экономика и нормирование труда. Администрирование процессов организации труда и оплаты персонала в Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ	Pоссия	7 500 руб. 2250 EM (30%)
	Цель образовательной программы: подготовка квалифицированных кадров организации.

C открытой датой	Экономика, нормирование и оплата труда в Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ	Pоссия	15 120 руб. 4536 EM (30%)
	Цель образовательной программы: подготовка специалистов в сфере управления персоналом с функцией деятельности по организации труда и оплаты персонала.

C открытой датой	5 сценариев разговора с подчиненными в Здесь и Сейчас, бизнес-школа	Pоссия	12 000 руб. 3600 EM (30%)
	Как одним разговором повлиять на поведение сотрудника и изменить его мотивацию?



C открытой датой	Управление персоналом в Северо-Западный институт повышения квалификации ФНС России	Pоссия	12 500 руб.
	Программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом" с присвоением квалификации "Специалист по управлению персоналом" сформирована таким образом, что позволяет охватить важнейшие аспекты деятельности специалистов по управлению персоналом.

C открытой датой	Специалист по управлению персоналом в Институт профессиональных квалификаций (ИПК, АНО ДПО)	Pоссия	8 900 руб.
	Актуальность образовательной программы обусловлена необходимостью соответствия квалификации специалиста в области управления персоналом положениям профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (утв. Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н).

C открытой датой	Управление персоналом в Академия бизнеса и управления системами	Pоссия	5 200 руб. 1040 EM (20%)
	Актуальность образовательной программы обусловлена необходимостью соответствия квалификации специалиста в области управления персоналом положениям профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (утв. Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н). Обучение по программе позволит повысить профессиональный уровень специалиста и получить информацию о последних изменениях в системе

C открытой датой	1С:Зарплата и Управление персоналом в Статус, многопрофильный учебный центр	Pоссия	4 200 руб.
	В программу курса входит изучение конфигурации Зарплата и Управление персоналом.

C открытой датой	Нефинансовая мотивация сотрудников. Корпоративная культура в Бизнес-диалог	Pоссия	2 800 руб. 840 EM (30%)
	Тренинг отнюдь не про деньги! Среди руководителей очень популярно мнение, что мотивировать сотрудника можно только деньгами: зарплатой, премией, бонусами и так далее. Но вопреки этому, в жизни все гораздо многогранней. Предлагаем вам раз и навсегда научиться мотивировать своих сотрудников.

C открытой датой	Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр	Pоссия	8 200 руб.
	Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Бухгалтер" (регистрационный номер 35697, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22.12.2014 №1061н) и соответствует 6 уровню квалификации.

C открытой датой	Организация системы стимулирования труда персонала в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр	Pоссия	11 800 руб.
	Участники курса научатся проводить анализ действующих в компании систем мотивации, выявлять зоны для улучшений и изменений, приобретут знания по разработке систем мотивации, на конкретных примерах разберут сложные вопросы грейдирования и премирования персонала на основании KPI.

C открытой датой	Нормирование и оплата труда в Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова	Pоссия	28 000 руб.
	Данная программа представляет собой краткий курс современной экономики труда, нацеленный на применение обучающимися полученных знаний на практике на своих предприятиях.