У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Образование
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 


Публикации и новости

Анонсы и релизы



Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Кадровое делопроизводство для начинающихБесплатная видеолекция: Кадровое делопроизводство для начинающих
Ведущий семинара: Дмитрищук Светлана Анатольевна - эксперт-консультант по трудовому ...

Бесплатная видеолекция: Кадровый резерв: практический опытБесплатная видеолекция: Кадровый резерв: практический опыт
Ведущий семинара: Петрова Елена - эксперт в сфере HR технологий, в сфере оценки, обучении ...

Статьи

Как вовлечь подчиненных в учебуКак вовлечь подчиненных в учебу
Недостаточно отправить сотрудников на тренинг, важно сформировать потребность учиться. В ...

Как понять, готов ли сотрудник-новичок работать самостоятельноКак понять, готов ли сотрудник-новичок работать самостоятельно
Система наставничества наиболее эффективна для адаптации в компании новых сотрудников. ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

Компания Edumarket перезапустила сайт по поиску работы Jobsmarket.ruКомпания Edumarket перезапустила сайт по поиску работы Jobsmarket.ru в EduMarket
«ЕдуМаркет» перезапустила сайт для поиска работы и персонала Jobsmarket. Главной задачей ...



Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Обучение и развитие персонала / Уникальная технология массового подбора

Семинар: Уникальная технология массового подбора

РБК Групп РБК Групп (0.08) Рейтинг компании Санкт-Петербург 10 000 руб.
3000 EM (30%)

руб. 10,000.00

за 16 ак. часов 2 дня

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар; Тренинг; Мастер-класс; Деловая игра; Курсы; Повышение квалификации; Развитие практических навыков
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Для менеджеров по персоналу, которые хотят улучшить свои качественные показатели в подборе персонала при одновременном сокращении времени, затрачиваемом на отбор кандидатов.
Анонс программы
Что делать, если привычные технологии отбора персонала перестали приносить результат? Как быстро провести отбор из сотен кандидатов, когда мы не ставим критерием отбора опыт работы, а отбираем по личностным качествам? Как выбрать лучших из всех кандидатов, представленных на рынке труда? Что делать, если непосредственному руководителю подразделения не нравятся кандидаты, которых вы предлагаете? Наша уникальная технология предназначена для оптимизации процесса подбора персонала при массовом подборе и/или выборе из большого количества претендентов, предлагаемых рынком труда. Технология эффективна при подборе на должности, связанные с высоким уровнем коммуникации (подбор менеджеров по продажам)
Описание программы

Наша уникальная технология эффективно решает проблему "труднозакрываемых" вакансий и позволяет:

  • выбрать лучших из всех кандидатов, имеющихся на активном рынке труда, используя при первичном отборе оценку по личностным качествам кандидата
  • показать руководителю весь спектр кандидатов на должность, затратив на это 1,5 часа.
  • помочь руководителю сформировать объективную оценку рынка кандидатов
  • снизить уровень ошибок в подборе и процент текучести на испытательном сроке
  • комплексно оценить компетенции кандидатов с использованием метода ассессмент центра.
  • максимально раскрыть реальные личностные и профессиональные возможности кандидатов в соответствии с требованиями к должности.
  • минимизировать ресурсы HR-специалиста, затрачиваемые на подбор персонала.
  • создать обширную базу кандидатов для кадрового резерва на текущую и будущие вакансии.
Контактная информация

Санкт-Петербург, ст. м. Ладожская.

РБК Групп
Татьяна Владимировна
info@rbc-gr.ru
ст. м. Ладожская.
(812) показать номер
 
Подать заявку
от 9500 руб

При заявке через сайт скидка 5%
Оплати часть EduMoney
Вы можете обменять 3000 EM на 3000 руб. (30%) для оплаты этого мероприятия.
Количество квот 1
Как получить EduMoney?
Оплатить за EM
Есть акция!
При оплате 2-х мест, 3-й участник - бесплатно!
Участвовать!
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Рекомендовать курс друзьям
Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 500 руб. (5%)
 
 
Похожие мероприятия
Технологии интервью для опытных специалистов. Как оценить кандидатов на ключевые должности? Очная/дневная Москва 28 200 руб.

Технологии интервью для опытных специалистов. Как оценить кандидатов на ключевые должности? Очная/дневная Москва 28 200 руб.

Как работать с трудными подчиненными: инструменты управления в проблемных ситуациях Очная/дневная Москва 25 700 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2016 ООО «Едумаркет»

Зарплатомер и консультация по увеличению зарплаты

Вы хотите повысить зарплату, сделать успешной карьеру? Тогда этот карьерный сервис для вас! Узнаете правду о зарплате ваших коллег и получите консультацию по увеличению зарплаты. Мы поощряем карьеристов! После консультации вы получите 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов или победы в конкурсе Грантов.

 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Как мы можем обратиться к вам в консультации

Электронная почта

 

Нажав на кнопку "Рассчитать зарплату" вы принимаете Соглашение... Всем, кто стал пользователем сайта сейчас, мы зачислим на счет 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов, размещенных на сайте.


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию