Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Подбор персонала / 10 правил эффективного собеседования

10 правил эффективного собеседования: Тренинг

	Организатор	Регион	Стоимость


БизнесРитм (0.04)		Красноярск	5 000 руб. руб. 5,000.00 за 16 ак. часов 2 дня

Даты проведения

17.03.2018 - 18.03.2018
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Тренинг

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

Для менеджеров по подбору персонала, супервайзеров, а также для тех, кто хочет научиться принимать нужных сотрудников и устал от "текучки" в отделе.

Преподаватель

Ирина Николаевна Тарасенко - генеральный директор ООО "БизнесРитм", аутсорсинг HR-функций. Доцент кафедры "Управление человеческим ресурсом", СФУ, Институт экономики, управления и природопользования.

Анонс программы

Тренинг меняет отношение к процессу собеседования, формирует навык оценки кандидата в момент собеседования.

Описание программы

1-й день:
1. Подготовка к собеседованию - 50% успеха.
2. Какие инструменты нужны для собеседования. Как их подготовить.
3. Этапы собеседования.
4. Структура общения с кандидатом: как начать и чем закончить.

2-й день:
1. Правила собеседования, гарантирующие качество оценки.
2. 10 золотых правил собеседования.
3. Разбор готовых решений сложных ситуаций:

Тактичный отказ. Варианты отказов.
"Шантаж" со стороны соискателя.
Соискатель не уверен и сам не знает, чего хочет.
Процесс собеседования зашел в тупик - выход из тупика.
Собеседуют вас - как вернуть роли.

Практическая часть:

Разбор сложных ситуаций участников.

Цель тренинга:

научиться проводить собеседование качественно, быстро, надежно.

Результат:

Качественная оценка персонала при приеме в организацию.
Собеседование длится 10 - 30 минут.
Решение по кандидату принимается в момент завершения ...

Подробнее о программе

Тактичный отказ. Варианты отказов.
"Шантаж" со стороны соискателя.
Соискатель не уверен и сам не знает, чего хочет.
Процесс собеседования зашел в тупик - выход из тупика.
Собеседуют вас - как вернуть роли.

Практическая часть:

Разбор сложных ситуаций участников.

Цель тренинга:

научиться проводить собеседование качественно, быстро, надежно.

Результат:

Качественная оценка персонала при приеме в организацию.
Собеседование длится 10 - 30 минут.
Решение по кандидату принимается в момент завершения собеседования.
Снижается количество увольнений в месяц.
Повышается доходность предприятия.
Улучшается имидж компании на рынке труда.

Подробнее о преподавателе:
Ирина Николаевна Тарасенко

Имеет опыт работы в сфере подбора персонала более 10 лет (от помощника менеджера по персоналу до директора по персоналу);
Занимается анализом рынка труда, мониторингом заработных плат;
Занимается организацией поиска и привлечения кандидатов на открытые вакансии;
Оценивает соискателей на собеседовании (квалифицированные специалисты и управленцы);
Является членом Национального Союза Кадровиков с 2007 года;
Имеет опыт в решении сложных ситуаций при увольнении сотрудника.

Время проведения тренинга: с 10:00 до 18:00. Предусмотрены перерывы на обед и кофе-паузы.

Предоставляется рабочая тетрадь с ручкой. По окончании тренинга выдается сертификат об участии.

Скрыть подробности

Контактная информация

БизнесРитм
Ирина Николаевна Тарасенко
biritm_l@bk.ru
ул. Партизана Железняка, д. 18.
+7 95 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 5000 руб


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru