Эффективный подбор персонала: Семинар

Почему мы проводим этот курс?

Подбор персонала - один из главных моментов в работе руководителя. Грамотно организованный процесс подбора персонала- первый шаг к успеху.

Задачи:

- просвещение в вопросах современных технологий подбора  и отбора персонала;

-навыки проведения собеседования;

-умения отбора персонала.

Цель:

успешное функционирование и совершенствование в области кадрового отбора.

Результаты тренинга, что получат участники:

-знание методов отбора персонала;

-навыки проведения стрессового собеседования,case-собеседования, структурированного интервью,собеседования на основе компетенций, проективного собеседования;

-навыки отбора персонала;

-опыт проведения психологических тестов;

-навыки составления профиля должности;

-умение определять психологический тип личности(Майерс-Бриггс, Сьюзен Деллингер).

 Для эффективного усвоения теоретического материала в программу включены:

 лекции, деловые игры, упражнения в группах, кейсы, индивидуальные задания, дискуссии, работа в парах, ролевые игры, работа в парах, различные психологические упражнения, психологическое тестирование.