Персонал: технология оценки, отбора и найма: Курсы

• Как провести короткое и точное собеседование.
• Десять точных вопросов, которые надо задать на собеседовании.
• Как не ошибиться и распознать, что за человек перед Вами. Как увидеть настоящие качества человека.
• Факторы, которые дают безошибочный ответ в пользу того или иного кандидата.
• Как сделать подбор персонала удовольствием.
• На что откликаются хорошие кандидаты. Как правильно составить объявление о найме.
• Как действительно нанять тех, кто будет эффективно работать.

В процессе изучения курса вы будете выполнять практические упражнения, закрепляющие полученные знания.

Также вы пройдете стажировку в департаменте персонала группы компаний «Белоусов групп», где реально будете проводить собеседования с кандидатами на вакансию. Стажировка проводится до момента, когда вы почувствуете уверенность в своих силах и способность самостоятельно проводить поиск, оценку, отбор и найм персонала.

В итоге у вас будет полная система подбора эффективного персонала от начала до результата, проверенная вами на практике.

Результат обучения на курсе:

1. Вы научитесь быстро и безошибочно выбирать самых продуктивных сотрудников из множества соискателей.
2. У вас будет пакет материалов, где описана полная технология подбора эффективного персонала.

По этим материалам вы сможете самостоятельно обучить любого своего сотрудника, если у вас пока нет своей службы по персоналу, или если возникнет необходимость провести кадровые изменения.