C открытой датой
|
Эффективный подбор персонала. Пробный урок
в
Директор по персоналу, журнал
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Журнал "Директор по персоналу" и Университетская школа бизнеса приглашает на видеолекцию "Эффективный подбор персонала".
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджер по подбору и адаптации персонала
в
HR-Академия
|
Pоссия
|
16 600 руб.
|
Первые два урока вы получаете бесплатно, чтобы получить представление о содержании и форме обучения. Если вам понравится, вы оплатите курс по удобной вам схеме и примерно за два месяца освоите новую профессию.
|
|
|
03.04.2024
|
Управление персоналом, интенсив
в
Региональный межотраслевой центр подготовки кадров (РМЦПК)
|
Pоссия
|
22 000 руб. 2200 EM (10%)
|
Темы программы соответствуют требованиям Профстандарта к знаниям руководителей и специалистов службы управления персоналом.
|
|
|
C открытой датой
|
4 системы найма и подбора персонала. Выгоды и недостатки
в
B2B basis
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Снижение затрат на привлечение одного кандидата. Повышение уровня мотивации новых сотрудников. Повышение качества новых сотрудников.
|
|
|
13.05.2024
|
Подбор персонала
в
Региональный межотраслевой центр подготовки кадров (РМЦПК)
|
Pоссия
|
5 000 руб.
|
От качественного подбора персонала зависит вся работа компании. На семинаре "Подбор персонала" вы узнаете, как эффективно провести собеседование, какие вопросы задавать, как методы и техники использовать для оценки кандидатов.
|
|
|
01.04.2024
|
Специалист по подбору персонала
в
Региональный межотраслевой центр подготовки кадров (РМЦПК)
|
Pоссия
|
8 000 руб.
|
От качества и быстроты закрытия вакансий судят о профессионализме специалистов кадровой службы и кадровых агентств. Результат обучения: знание технологии подбора, методов оценки кандидатов, проведение собеседования на высоком профессиональном уровне.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Поиск, отбор и привлечение персонала
в
UNIWEB
|
Pоссия
|
2 990 руб.
|
Прослушав данный курс, вы узнаете, какие подходы используются при планировании численности персонала и какой подойдет именно вашей компании, как грамотно описать вакансию и выбрать наиболее подходящих кандидатов. Кроме того, вы узнаете, как эффективно проводить адаптацию персонала таким образом, чтобы вновь принятые сотрудники смогли быстрее освоиться в должности и выйти на достойный уровень
|
|
|
C открытой датой
|
Кадры решают всё. Руководящие кадры решают больше, чем всё.
в
Туров и Побойкина - Сибирь
|
Pоссия
|
17 000 руб.
|
Цель:
1. Изучение всех способов эффективного найма продуктивных сотрудников.
2. Прохождение конкретных практических заданий по найму.
Результат: нанятые и эффективно работающие сотрудники на руководящих должностях.
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по кадрам (кадровое делопроизводство)
в
Персонал Профи, учебно-кадровый центр
|
Pоссия
|
15 800 руб. 4740 EM (30%)
|
Цели курса: дать системное обучение по вопросам кадрового делопроизводства и практического применения требований трудового законодательства по оформлению документов; сформировать навыки оформления обязательных и рекомендательных кадровых документов. На практике отработать данные навыки; научить участников составлять локальные нормативные акты обязательного и факультативного характера, изучив
|
|
|
02.04.2024
|
Профпереподготовка для кадровиков. Интенсив
в
Региональный межотраслевой центр подготовки кадров (РМЦПК)
|
Pоссия
|
22 000 руб. 1100 EM (5%)
|
Приглашаем на курс профпереподготовки "Современные технологии управления персоналом".
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по кадрам (кадровое делопроизводство)
в
Персонал Профи, учебно-кадровый центр
|
Pоссия
|
6 000 руб.
|
Цель курса: дать системное обучение по вопросам кадрового делопроизводства и практического применения требований трудового законодательства по оформлению документов; сформировать навыки оформления обязательных и рекомендательных кадровых документов. На практике отработать данные навыки; научить участников составлять локальные нормативные акты обязательного и факультативного характера, изучив
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Санкт-Петербургский институт управления развитием человеческих ресурсов
|
Pоссия
|
39 800 руб.
|
Цель программы: подготовка специалистов, владеющих знаниями и современными технологиями управления персоналом в организации. Программа адаптирована к современным условиям рынка труда, в нее включены аспекты антикризисного управления персоналом и технологии работы по стабилизации кадрового состава.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Как найти, развить и удержать лучших сотрудников
в
SalonMarketing.ru
|
Pоссия
|
19 700 руб.
|
Что вы узнаете после изучения практического курса:
* Как искать сотрудников
* Каким должен быть сотрудник
* Принципы, критерии и способы оценивания
* Как взаимодействовать с персоналом
* Кого, зачем и как часто обучать
* Развитие сотрудников: творческое и личное
* Как руководить, чтобы никто не хотел уходить
* Что нужно сделать, чтобы завоевать сотрудников
|
|
|
C открытой датой
|
Искусство найма: как построить команду мечты
в
Eduson
|
Pоссия
|
3 160 руб.
|
Что ждет вашу компанию — успех и место в списке Forbes, или же катастрофа — зависит в первую очередь от вашей команды. Алена Владимирская, бывший руководитель поиска талантов Mail.ru, CEO и основатель Pruffi, дает практические рекомендации по найму. Она нашла работу для шести с лишним тысяч специалистов и топ менеджеров. Специализация Алены — хантинг для технологических компаний, как в России,
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по управлению персоналом (HR)
в
Клинский институт охраны и условий труда (КИОУТ)
|
Pоссия
|
19 000 руб.
|
Курс "Специалист по управлению персоналом (HR)" разработан с учетом профстандартов от 1 июня 2016 года.
|
|
|
C открытой датой
|
Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала
в
Время не ждет
|
Pоссия
|
95 000 руб.
|
В ходе поиска ответов, исследования привели нас к открытию основных причин неэффективности управления. Это, в первую очередь, мыслезаключения, устоявшаяся практика и способы дейтсвий руководителей, которые приняты в обществе и выглядят "работающими и эффективными", но на самом деле приводят к "выгоранию", отстутствию желания развиваться и полной де-мотивации персонала - не желанию работать.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
6 000 руб.
|
Цель курса: дать основы теоретических знаний в области кадровых технологий, сформировать собственное представление о построении и развитии системы управления персоналом и обучить основам анализа системы управления в организации по всем основным направлениям.
|
|
|
C открытой датой
|
Как найти и нанять хорошего маркетолога
в
Zillion
|
Pоссия
|
490 руб.
|
Для успеха бизнеса важно подобрать «свою» команду. Найти профессионального маркетолога – один из первых шагов. На мастер-классе вы узнаете, как готовиться к собеседованиям и анализировать резюме, чтобы выбрать подходящего специалиста, и как выстроить работающую систему мотивации для маркетолога и команды.
|
|
|
C открытой датой
|
Как оптимизировать подбор персонала в кризис. 5 способов
в
Zillion
|
Pоссия
|
490 руб.
|
Китайский иероглиф, обозначающий "кризис", состоит из двух частей, их значения - "опасность" и "возможность". Кризис - это отличное время для того, чтобы "наточить пилу": остановить HR-конвейер, осознать неверные действия по инерции и перенастроить работу. Это время для правильных вопросов, правильной аналитики и честных выводов относительно ресурсов компании и потенциала для решения задач. Новая
|
|
|
C открытой датой
|
Организация системы обучения и развития персонала. Адаптация персонала. Кадровый резерв
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
11 800 руб.
|
Участники курса узнают современные подходы к организации системы обучения и развития персонала, на ярких практических примерах разберут проектирование модели компетенций, узнают требования законодательства в части организации обучения персонала, получат методические рекомендации от преподавателей-практиков.
|
|
|