Учебный план: модули, содержание, виды активности
Склады в системе товародвижения.
-
Склады — источник дополнительных затрат;
-
Оценка эффективности работы складов;
-
Склады — источник дополнительной прибыли.
Знакомство с тренером, формирование ожиданий участников от семинара.
Совместная работа: формирование единого понятийного аппарата. Обзор примеров.
Задачи развития складской сети.
-
Оценка необходимости развития складской сети;
-
Месторасположение склада. Основные критерии выбора;
-
Всегда ли выгодно использовать собственный склад?
Презентация тренера — обсуждение.
Решение кейсов:
1. Зависимость статей затрат от количества складов;
2. Определение количества складов в сети;
3. Определение месторасположения склада;
4. Принятие решения о пользовании услугами коммерческого склада.
Основы разработки объемно-планировочных решений.
-
Экспертиза участка. Тенденции в строительстве складов;
-
Основы расчета параметров складских сооружений;
-
Определение топологии склада;
-
Оптимизация количества постов разгрузки;
-
Планировочные решения складских помещений;
-
Основные требования ППБ, ОТиТБ и САНПиН к устройству складских сооружений.
Презентация тренера — обсуждение.
Решение кейсов:
1. Разработка перечня технологических зон склада;
2. Разработка перечня административно-бытовых помещений.
Практические упражнения:
1. Расчет количества постов разгрузки и погрузки;
2. Способ оптимизации площади маневровой площадки.
Техническое обеспечение складского процесса.
-
Способы хранения и типы грузонесущего оборудования;
-
Определение потребности в стеллажном оборудовании;
-
Виды складской техники и типы погрузочного оборудования;
-
Определение потребности в средствах механизации.
Презентация тренера — обсуждение.
Решение кейсов:
1. Принятия решения по выбору способа хранения;
2. Определение потребности в стеллажном оборудовании.
Практические упражнения:
1. Определения потребности в средствах механизации;
2. Определение срока замены техники.
Современные тенденции в развитии складских технологий.
-
Смена формата грузопереработки на складе;
-
Принципы и основы автоматизации управления складом;
-
Электронная идентификация товара (Pick to Light, RFID);
-
Технологии « человек к товару» и «товар к человеку»;
-
Системы Pick by voice.
Презентация тренера — обсуждение.
Решение кейсов:
1. Способы задания адресов в системе хранения;
2. Методы кодирования информации о товаре;
3. Сравнение систем «Pick to light» и «Pick by voice».
Практические упражнения:
1. Процесс складской обработки товара с использованием сканера/терминала сбора данных.
Определение состава и нормирование качества складских работ.
-
Создание схемы потоков на складе;
-
Определение состава работ на складе;
-
Описание технологического процесса;
-
Разработка стандартных процедур складских процессов;
-
Оптимизация технологических процессов;
-
Нормирование труда.
Презентация тренера — обсуждение.
Решение кейсов:
1. Определение перечня материальных потоков;
2. Определение норм времени на выполнение работ.
Практические упражнения:
1. Описание/создание алгоритма рабочих процедур.
Складской персонал: организация — оптимизация — мотивация.
-
Варианты реализации орг. структуры склада;
-
Гибкое функционально-технологическое разделение процедур;
-
Функциональные обязанности складского персонала;
-
Определение потребности персонале. Штатное расписание;
-
Мотивация персонала склада.
Презентация тренера — обсуждение.
Решение кейсов:
1. Описание примера организационной структуры;
2. Совмещение функций персонала.
Практические упражнения:
1. Расчет численности персонала склада.
2. Разработка системы материальной мотивации труда для конкретных штатных единиц.
Условия участия
Для предварительной регистрации необходимо заполнить и отправить заявку.
Стоимость участия составляет (включая НДС):
-
21 240 рублей
-
17 700 рублей при оплате за 2 недели до начала курса.
При оплате участия двух сотрудников из одной компании — третий участвует бесплатно