Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг: Программа переподготовки

1. Основы контрактной системы

2. Законодательство РФ в сфере государственных и муниципальных закупок

3. Планирование в сфере закупок

4. Способы осуществления закупок

5. Государственные и муниципальные контракты

6. Мониторинг, контроль, аудит

7. Основы государственного и муниципального управления и регулирования экономики

8. Основы бюджетной системы Российской Федерации

9. Оценка эффективности государственных закупок

10. Определение начальной цены

11. Централизованные закупки

12. Контроль в сфере закупок

13. Судебная практика в системе закупок

14. Антимонопольные требования к конкурентным способам закупок

15. Противодействие коррупции в сфере государственных закупок

16. Мировой опыт государственных закупок

17. Изменения Законодательства в сфере закупок

18. Практические вопросы осуществления закупок

19. Итоговая аттестация

Базовое образование: среднее профессиональное, высшее, студенты старших курсов.

Уровень получаемого образования: диплом о профессиональной переподготовке даёт право на ведение нового вида профессиональной деятельности (эксперт в сфере закупок, специалист в сфере закупок).В силу положений части 6 статьи 38 и части 23 статьи 112 Закона о контрактной системе работники контрактной службы, контрактный управляющий должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.

По правилу части 5 статьи 39 Закона о контрактной системе заказчик при создании комиссии по осуществлению закупок включает в ее состав лиц, прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации в сфере закупок, а также лиц, обладающих специальными знаниями, относящимися к объекту закупки.

Приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.09.2015 № 625н и № 626н утверждены профессиональные стандарты «Эксперт в сфере закупок» и «Специалист в сфере закупок», квалифицирующие профессиональные требования к специалистам в сфере закупок. Стандарты разработаны во исполнение статьи 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации и призваны, в том числе, обеспечить принцип профессионализма заказчика согласно статье 9 Закона о контрактной системе.

В силу Федерального закона от 02.05.2015 № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статей 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» с 1 июля 2016 г. стандарты являются обязательными для работодателей.

В этой связи у государственных, муниципальных и иных заказчиков, осуществляющих закупки в рамках Закона о контрактной системе возникает необходимость проведения профессиональной переподготовки или повышения квалификации в сфере закупок своих сотрудников.