Обучение по теме Управление, менеджмент, бизнес-образование . Очно-заочная форма обучения

Курс дает все самое необходимое, что должен знать менеджер по персоналу. Содержательная программа раскрывает все технологии работы с персоналом, от кадрового делопроизводства до технологий поиска, подбора, оценки и обучения персонала в соответствии с требованиями трудового законодательства.

Программа дополнительного профессионального образования "Управление персоналом компании. Построение эффективного HR-подразделения" предназначена для повышения профессиональной квалификации и управленческой компетентности директоров по персоналу и руководителей кадровых подразделений.

Этот курс поможет руководителям, которые хотят научиться решать проблемы с подчинёнными и достойно выходить из самых сложных ситуаций, сохраняя мотивацию сотрудников и принося пользу бизнесу.

Системное теоретическое изучение и практическое применение инструментов и методик Бережливого производства.

Цели курса: формирование понимания сути и видов рисков в управленческой деятельности. Освоение методов оценки рисков. Выработка навыков управления и минимизации рисков. Минимизация и покрытие рисков (потерь).

Цели курса: изучить набор компетенций, необходимых для своевременного выявления и оценки рисков; сформировать умения, необходимые для разработки и внедрения мероприятий по снижению рисков.

Приглашаем пройти программу обучения "Директор по развитию. Технологии управления развитием организации".

Курс повышения квалификации отвечает самым важным требованиям запросам современного руководителя, рассматривает самые актуальные темы и инструменты для успешной и результативной деятельности управленца. Изучая программу, вы сможете лучше планировать свою работу; управленческие проблемы перестают быть для вас головной болью, т.к. у вас есть реально работающие технологии для их решения. В процессе

Программа "Mini-МВА Менеджер" позволяет в сжатые сроки и под экспертным руководством профессиональных преподавателей и тренеров, получить этот опыт и освоить на практике навыки, необходимые для успешной управленческой работы.

Материалом для обучения являются примеры из консалтинговой практики преподавателей и бизнесы участников программы. В ходе обучения слушатели будут работать над стратегией своих бизнесов.

Это комплексная программа развития профессиональных компетенций топ-менеджеров. Она разработана с учетом особенностей российской бизнес-среды и построена в логике "от стратегии к тактике". Программа позволяет слушателям посмотреть на предприятие "сверху", системно взглянуть на то, как работает конкретная компания, её отдельные подразделения и менеджеры.

Данный учебный курс разработан для слушателей, планирующих работать в сфере продаж полиграфической продукции и услуг. Учебная программа узкоспециализирована и ориентирована на профессиональную подготовку менеджеров по продажам полиграфической продукции и услуг, менеджеров по работе с клиентами в данной сфере.

Цели курса: сформировать комплексный подход к системе инвестиционного проектирования; освоить аналитические инструменты для оценки инвестиционных проектов.

В критические моменты особенно возникает необходимость в специалистах–арбитражных (антикризисных) управляющих.Антикризисное управление—сравнительно новый вид деятельности, особенно востребованный в условиях современной России, а арбитражный (антикризисный) управляющий является центральной фигурой процесса антикризисного управления. От его квалификации, умения и знаний во многом зависит судьба

Программа составлена в соответствии с профстандартом "Организатор проектного производства в строительстве".

Приглашаем на курс профессиональной переподготовки "Финансовый директор".

подготовка высокопрофессиональных менеджеров-практиков, обладающих современными знаниями и навыками, которые позволяют эффективно осуществлять руководство организацией в условиях реструктуризации, адаптивного преобразования деятельности как в соответствии с изменениями внешней среды, так и определенным стратегическим видением развития предприятия.

Подготовка высококвалифицированных и конкурентоспособных специалистов в области оценки в соответствии с требованиями, предъявляемыми нормативными документами Российской Федерации.

Цели программы - повышение квалификации специалистов в области создания и развития рынков, продуктов, брендов, а также формирование компетенций и навыков, необходимых для разработки клиенториентированных стратегий.

На пути достижения все более высоких результатов руководители компаний часто обращаются к вопросу совершенствования управления компанией. Бюджетное управление - это инструмент, связывающий разные уровни управления компанией: стратегическое, тактическое и оперативное. Это не только планирование, это и учет, и анализ, и контроль исполнения решений и финансово-экономических результатов компании в