Обучение по теме Управление, менеджмент, бизнес-образование . Модульная форма обучения

Программа дополнительного профессионального образования "Управление персоналом компании. Построение эффективного HR-подразделения" предназначена для повышения профессиональной квалификации и управленческой компетентности директоров по персоналу и руководителей кадровых подразделений.

Программа позволит вам объективно взглянуть на себя как на руководителя, провести подробный анализ своих сильных и слабых сторон и, на основе этих данных, составить индивидуальный план развития. Все "зоны роста" отрабатываются в практических заданиях, ролевых играх и упражнениях, т.е. результат вы получаете в виде навыка, а не информации!

Управление производством — это комплексная программа, совокупность современных знаний, необходимых для повышения эффективности производственного процесса. Курс построен таким образом, чтобы с одной стороны, участник смог познакомиться с современными подходами и алгоритмами, с другой – взглянуть на производство «шире», определить его место и роль в организационной структуре компании.

Программа решает задачу интеграции функций по созданию новых продуктов и управлению проектами по продвижению этих продукта в одних руках, готовит универсальных специалистов, способных не только создавать продукт, но и доводить его до конечного потребителя, комплексно решать задачу выхода компании в новые рыночные ниши. Подход "одна программа – две профессии" значительно расширяет карьерные

Цель: подготовка руководителей, способных внедрять инновационные технологии и профессионально управлять производственной деятельностью компании с использованием современных методик и инструментов эффективного менеджмента и с опорой на лучшие управленческие практики.

Цель программы: подготовка руководителей, профессионально владеющих технологиями современного маркетинга и управления продажами, способных эффективно управлять коммерческой деятельностью компании.

Особенность и конкурентное преимущество программы "Директор по экономике и финансам (ДЭФ)" состоит в том, что слушатели, осваивая на профессиональном уровне современный инструментарий эффективного управления экономикой и финансами компании, наряду с этим получают серьезную общеуправленческую подготовку, что значительно расширяет их карьерные возможности. Особое внимание уделяется антикризисному

Цель программы: развитие предпринимательских навыков слушателей, овладение технологиями создания и развития бизнеса, методиками эффективного оперативного и стратегического управления компанией.

Курс дает системное представление о современных подходах и практических приемах управления проектами в Microsoft Project. В курсе подробно рассматриваются вопросы календарного и ресурсного планирования, оценки длительности и объема работ, определения потребности проекта в ресурсах, разработки расписания с учетом ограничений в проекте. Детально разбираются современные практики по сбору факта и

Многие из нас работаю менеджерами, или, проще говоря, управленцами. Мы управляем людьми и процессами. Но кто из нас получал профильное образование? Таких очень немного. В большинстве своем мы учимся на рабочем месте и наш главный учитель - это наш опыт! Эта программа позволит в течение 40 часов получить все практические ориентиры по всем ключевым компетенция профессионального менеджера! Учитесь у

Курс предполагает проведение 2-х часовых обучающих мастер-классов с отработкой тем связанных с повышение навыка "Эффективные коммуникации/продажи".

Цель: формирование у слушателей понимания сущности лидерства как социально-психологического феномена, стимулирование реализации собственного лидерского потенциала, осознание необходимости выбора результативного способа влияния на последователей.
Планируемые результаты обучения: формирование/совершенствование компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности.

Практические инструменты и методы управления проектами. Базовые знания - лучшие международные практики PMI PMBOK. Семинары и тренинги проводятся в формате рабочей сессии,  в течение которой идет активная проработка деловой ситуации.

Программа предназначена для развития компетенций участников по адаптации к изменениям, управлению командой в условиях изменений.

Цель программы: формирование и развитие компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере спортивного менеджмента.

Цель программы: овладеть знаниями основных положений логистики, особенностями и принципами логистического подхода к построению и управлению экономическими системами; ознакомление студентов с методами системной рационализации управления организационными системами или их частями, исходя из анализа и синтеза сущности каждого логистического потока в системе и используя возможности оптимизации,

Цель программы: формирование знаний, навыков и умений в области разработки и обоснования управленческих решений при выборе, планировании и осуществлении антикризисной стратегии фирмы (организации), а также получить систематизированную совокупность практических методов работы руководства организации по определению её целей и установлению путей достижения в условиях внешних и внутренних

Профессиональная подготовка менеджеров высшей квалификации, ориентированная на получение глубоких теоретических знаний и практических навыков, необходимых руководителям для вывода компаний на качественно новый уровень эффективности.

Программа "Менеджер" направлена на профессиональную переподготовку руководящего состава предприятий и фирм.
Цель программы: полный спектр управленческих знаний и навыков, представлении о взаимодействии различных элементов бизнеса, деловые и дружеские контакты - карьерный рост.

Умелый лидер как неотъемлемая часть успешной и регулируемой команды.
Если лидер занимается командой как постоянным процессом взаимообмена, открытого взаимодействия и целенаправленного управления, то без должных навыков и способностей в области руководства таким процессом может допустить досадные ошибки, накладки, недоразумения или сильно эмоционально выгореть и потерять мотивацию продолжать