Обучение по теме Управление, менеджмент, бизнес-образование Тренинги

Когда перед бизнесом встаёт задача определить стратегию развития или выработать комплекс мер по повышению эффективности, лучший способ сделать это — собрать людей вместе и обсудить. Но чтобы встреча не превратилась в "базар" и гарантированно привела к качественному решению, ведущий должен профессионально владеть разными методиками фасилитации. Что делать, если люди "побегут вперёд паровоза" или

Уметь выгодно договариваться важно в любой сфере бизнеса, будь то закупки, продажи, привлечение инвестиций или создание альянсов для совместной реализации проектов. И даже если вы опытный переговорщик и по роду деятельности регулярно обсуждаете условия различных соглашений, вы не застрахованы от того, что переговоры могут пойти не по вашему сценарию, и вы не окажетесь во власти более опытного

Вы проанализируете текущее состояние дел в вашем отделе продаж и найдёте наиболее перспективные точки приложения усилий. Получите инструменты, которые помогут шаг за шагом улучшить работу менеджеров и как следствие, повысить продажи.

Уметь управлять одним проектом и портфелем проектов — две большие разницы. Это как воспитывать одного ребёнка или тройню. Нужно удерживать в голове в разы больше информации, уметь выстраивать стратегию и грамотно распределять ресурсы, понимать, куда и в какой момент направить усилия, а где можно «отпустить», уметь организовать взаимодействие людей, видеть целостную картину. Управление портфелем

Как вы управляете проектом? Составляете базовый план, учитывая все требования и ожидания Заказчика, а затем стараетесь свести к минимуму изменения? Как снизить количество изменений и нужно ли? Как планировать и управлять проектом, когда требования постоянно меняются, а уровень неопределенности повышается? Если и вы сталкиваетесь с этими вопросами, тогда этот тренинг для вас.

Повышение квалификации руководителей, развитие управленческих компетенций. Тренинг управленческих навыков.

Цель тренинга - развитие коммуникативных навыков в целом и навыков управления эмоциями в частности. Тренинг по заявкам компаний на обучение сотрудников, работающих с клиентами.

Цель мероприятия: познакомить участников с  методами управления сотрудниками, обучить  необходимым  навыкам  управления командой, познакомить с  возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также  развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового

Цель мероприятия: познакомить участников с  методами управления сотрудниками, обучить  необходимым  навыкам  управления командой, познакомить с  возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также  развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового

Сказать: "Ты не справляешься со своей работой" — не лучший пример обратной связи от руководителя сотруднику. Не все руководители знают, как давать обратную связь правильно. Обратная связь — это не критика, а способ поддержки, формирующий доверительные отношения и управленческий инструмент, позволяющий развивать потенциал сотрудников. Наработать навык предоставления обратной связи полезно

Программа позволяет за короткий срок овладеть навыками управления собственным поведением и поведением подчиненных, коллег, достигать цели в деловых беседах, переговорах, на совещаниях и презентациях, управлять карьерой и конфликтами. Преимущество курса: 100% практический курс, в основе которого реальные примеры и разбор конкретных ситуаций. Акцент в обучении сделан на получении реальных

Главный результат курса — это все необходимые знания и инструменты, чтобы собрать операционную модель компании. На семинаре-практикуме вы сможете оценить эффективность существующей организационной структуры предприятия, поймёте, как навести порядок в ежедневной "операционке" и правильно распределить роли и ответственность за все этапы бизнес-процесса. В ходе обучения вы разберётесь, как связать

Программа обучает управленцев - руководителей отделов продаж и супервайзеров - концепциям и навыкам, которые необходимы для достижения эффективных и успешных решений. Цель тренинга: участники могут добиваться максимальных показателей прибыльности в сделке, как действуя с позиции силы, так и против сильной позиции.

Приглашаем на выездной тренинг "Эффективное планирование и работа в команде".

Цель тренинга: дать участникам современные подходы и алгоритмы продаж и переговоров, в том числе при онлайн обучении. Научить разрабатывать авторскую программу тренинга по продажам. Дать систему оценки эффективности проведенного обучения.

В результате тренинга участники: пределят свои целевые группы клиентов и стратегию продвижения именно для них. Проведут сегментирование действующей клиентской базы и найдут новые идеи для работы и увеличения продаж существующим клиентам. Разработают сценарий холодного звонка (учитывая цель звонка). Узнают и вспомнят основные способы "прорыва" через секретаря, "привратника". Разработают

Цели семинара: познакомить слушателей с требованиями законодательства к разработке и внедрению локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность компании; помочь надёжнее сориентироваться в системе нормативно-правовых актов с целью применения полученных знаний при решении задач в профессиональной деятельности; рассмотреть на практических примерах сложные вопросы разработки и внедрения

Цели и результаты тренинга: сформировать навыки эффективного управления временем для сотрудников отдела продаж; увеличить объем продаж и конверсию; составить четкий алгоритм работы с клиентами; разработать собственную систему планирования, ориентированного на результат; оптимизировать выполнение ключевых задач и снизить потери рабочего времени; уменьшить стресс и увеличить собственную мотивацию.

Если вы находитесь в режиме цейтнота, регулярно откладываете дела, тратите много времени на рутину, в результате чего у вас снижена мотивация к работе, то тренинг "Тайм менеджмент. Управление временем" идеально для вас подойдет!

"Да, неплохо бы (что-то изменить в жизни), но нет (времени, сил, решимости)" — это формула жизни эмоционально выгоревшего человека. Современные люди часто попадают в ловушку «крысиных бегов»: суеты много, а удовлетворения от жизни мало. Как результат — эмоциональное выгорание и хронический стресс. Если вам знакомо такое состояние, этот курс для вас — он поможет "перезагрузиться", посмотреть на