Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Регион
Воронеж
 
Темы/подтемы
Управление, менеджмент, бизнес-образование
 
Формы обучения
Online
 
Детали оплаты
 
Темы/подтемы
 
Вид мероприятия


Публикации и новости

Анонсы и релизы

2-4 апреля 2020 г. Конференция "Менеджмент будущего" в Высшей Школе Экономики СПбГУ2-4 апреля 2020 г. Конференция "Менеджмент будущего" в Высшей Школе Экономики СПбГУ
2-4 апреля 2020 года КОНФЕРЕНЦИЯ «МЕНЕДЖМЕНТ БУДУЩЕГО» Высшая школа ...

Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Психология и этика делового общенияБесплатная видеолекция: Психология и этика делового общения
Лектор неизвестен Содержание видеолекции: Проблема психологии и этики делового ...

Статьи

6 способов перестать все контролировать и начать делегировать6 способов перестать все контролировать и начать делегировать
Способность некоторых предпринимателей выполнять множество задач в рамках своего бизнеса ...

Новости

РЭУ имени Г.В.Плеханова приглашает пройти профессиональную переподготовкуРЭУ имени Г.В.Плеханова приглашает пройти профессиональную переподготовку
Профессиональная переподготовка – это формирование новых компетенций и получение ...

 
 
Курсы, программы / Управление, менеджмент, бизнес-образование / в Воронеже / Online

Обучение по теме Управление, менеджмент, бизнес-образование в Воронеже. Online обучение

Курсы и тренинги — управление, менеджмент, бизнес-образование - программы обучения и повышения квалификации
MS Project и другие программы управления проектами  /  Антикризисное управление  /  Личная эффективность менеджера  /  Общее управление  /  Стратегическое управление  /  Управление малым бизнесом  /  Управление проектами  /  Управление функциональным направлением  /   Текущие (1)   

По видам обучения:  Тренинг 
По формам обучения:  Online 
C открытой датой
Менеджмент в стиле коучинг в Воронежский Центр Тренинга
Воронеж 2 000 руб.
Подчиненные сейчас часто не готовы воспринимать инструкции, следовать только идеям руководителя, вписываться в установленные сроки и форматы. Они стремятся участвовать в создании идей, формировании планов их достижения и способов реализации. Тогда они вовлекаются, вдохновляются и готовы много трудиться. Как перестраиваться руководителю? Какими инструментами необходимо овладеть?
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket