Как выжить организации в нестабильных условиях 2017 года: возможные риски, варианты оптимизации и антикризисные решения: Семинар

1. Учетная, договорная и кадровая политика в условиях кризиса. Антикризисные инструменты  управления и снижения налогового бремени. 

2. Формирование договоров и первичных документов для снижения налоговых рисков.  Налогово-учетные последствия заключаемых договоров. Схема возвратного лизинга, законные проценты, способы обеспечения обязательств.

3. Изменение принципов работы в связи с нестабильностью рубля и кризисными явлениями в экономике. Варианты выживания: читаем внимательно ГК РФ. Договор цессии и договор факторинга: чем они интересны в 2017 году. 

4. Антикризисные решения для руководителя: способы спасти деньги фирмы, сохранить персонал, снизить заработную плату, не нарушая нормы трудового законодательства и не допуская дискриминации работников.

5. Определение путей оптимизации НДС. Поддается ли налоговой оптимизации НДС?

6. Снижение налоговой нагрузки по налогу на прибыль. Стратегия прибыльного и убыточного налогоплательщика. 

7. Прокурорский надзор по предотвращению незаконных проверок. Проверки работодателей: зоны особого внимания и особого риска в 2017 году. Особенности контроля для малого бизнеса в 2017 году.

8. Способы и варианты выживания работодателей и работников в 2017 году. Разбор практических ситуаций: сохранение прежней страховой нагрузки через применение гражданско-правовых договоров, как "социальный пакет" экономит деньги работодателя.

9. Применение УСН  как инструмент для уменьшения налоговых платежей. 

10. Обзор судебной практики: решения, о которых должны знать руководитель и главный бухгалтер.    Ответы на вопросы  

Обязательна предварительная регистрация на семинар.

Дополнительно:

В 1-й половине дня проводится семинар по программе "Кардинальные изменения в регулировании оплаты труда в 2017 году: изменения в ТК РФ и НК РФ". К данному семинару подготовлен уникальный раздаточный материал (42 файла), включающий все новые нормативные акты, формы отчетности, обзоры изменений на 2017 год, авторские рекомендации по зарплатно-кадровым проблемам, актуальные разъяснения и методические материалы.

Стоимость участия в двух семинарах со скидкой - 5350 руб. (вместо 6800 руб.), НДС не облагается.