Менеджер и команда: как создать команду мечты: Тренинг

1. Мотивация - «не за деньги»
2. Как вдохновлять людей на подвиги в условиях ограниченных бюджетов
3. Как нанимать новых сотрудников. «Кадровый голод» на рынке и что менеджеру с этим делать.
4. Про мокрых обезьян и коллективную безответственность.
5. Как не убить контролем и как не умереть без него.
6. Повышение и продвижение сотрудников. Перевод в другое подразделение.
7. Понижение в должности.
8. «Ничего не делай сам, если есть хороший зам». Работа с заместителями.
9. BIHAG. Величие команды определяется её Целью.
10. Жесткая правда про кнуты и пряники.
11. Что действительно мотивирует людей идти вперёд.
12. Что делать со штрафами в организации, и как при этом не покуситься на личную свободу сотрудника.

Правила работы в любой команде

Как нанимать новых сотрудников. «Кадровый голод» на рынке и что менеджеру с этим делать. Про мокрых обезьян и коллективную безответственность. Аудит и оценка персонала как способ усиления команды. Постановка задач и правила обратной связи. Как не убить контролем и как не умереть без него. Повышение и продвижение сотрудников. Перевод в другое подразделение. Понижение в должности. «Ничего не делай сам, если есть хороший зам». Работа с заместителями.

Чем отличается команда мечты от обычной команды. Что такое командная работа, и почему это действительно тяжело.

1 Элемент: Личность менеджера

• Роль менеджера в команде. Чем должен гордиться шеф.

2 Элемент: Общие цели

• BIHAG. Величие команды определяется её Целью.

3 Элемент: Общее делание

• Постановка задач команде – возможно ли это? Насколько нужны корпоративы для Вашей компании?

4 Элемент: Корпоративая культура

• Жесткая правда про кнуты и пряники. Что действительно мотивирует людей идти вперёд. Выполнение стандартов работы или подвиги для Аллеи Славы? Чему учит устав Вооруженных Сил. Корпоративная культура и культура команды. Про тёмных и светлых менеджеров. Что делать со штрафами в организации, и как при этом не покуситься на личную свободу сотрудника.

5 Элемент: Нематериальная мотивация

• Как вдохновлять людей в условиях ограниченного бюджета.