Управление проектамиСанкт-Петербург
Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ...Новокузнецк
Иностранные работники в 2024 году: кадровые, правовые и ...Москва
Специалист по кадрамХабаровск
Бухгалтерский учёт для начинающих + 1C: бухгалтерия. 8.3. ...Новокузнецк
1С: Бухгалтерия 8.3. Налоги. Отчётность.Новокузнецк
Кадровое делопроизводство от А до Я. Успешный кадровикХабаровск
Расчёт и начисление заработной платы с применением 1С: ...Новокузнецк
Строительные организации – заказчики-застройщики, подрядчики: ...Сочи
руб. 15,000.00
за 16 ак. часов 2 дня
Личность управленца. Ключевая фигура в развитии бизнеса:
Практикум:
Организация процессов, людей, ресурсов на достижение поставленной цели:
Эффективная мотивация персонала:
Определение отклонений заданных значений от фактических величин:
Эффективность компании на рынке зависит от многих показателей, и не на последнем месте стоит управление персоналом.
Кто такой управленец?
Человек с хорошим бэкграундом за плечами, с высокой экспертизой в своей сфере, имеющий здоровую амбициозность и результативность.
И вместе с тем, то что касается управления людьми, часто это «слепое пятно». Управлению не учат, по большей части компетенции в сфере управления людьми рождаются интуитивно или через снятую кальку с того кто был рядом.
Это не плохо и не хорошо.
Это просто более сложно и энергозатратно, для самого руководителя и часто для тех, кто работает под его началом.
Это может мешать скорости продвижения компании на рынке.
Приверженность одному выбранному когда-то стилю, подбор персонала по принципу схожести и исполнительности, распределение задач без учета ресурсов сотрудника и многое другое выходит на поверхность при оценке эффективности руководителя.
Результат посещения
Метод ведения
Мини-лекции, ролевые и деловые игры, групповые дискуссии, разбор кейсов, выполнение тестов, работа с конкретными ситуациями из практики, обмен опытом и обратной связью со стороны участников и тренера.
Документ по окончанию
По окончании всего курса каждый участник получает Сертификат московского Центра подготовки бизнес-тренеров и развития персонала, о прохождении участником обучения по указанной программе.
Москва, Малый Левшинский переулок, дом 7, строение 2 (м. Смоленская).
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения