C открытой датой
|
Развитие лидеров и командообразование
в
Алексей Макаров
|
Москва
|
50 000 руб.
|
Как достичь гармоничного взаимодействия всех структурных подразделений компании?
Почему со временем руководителю становится все сложнее управлять организацией в одиночку? Почему топ – менеджеры все дальше уходят от понимания общих целей и задач компании? В чем причина конфликтов между отделами организации и существуют ли действенные методы по их устранению?
Ответить на эти вопросы, а также
|
|
|
C открытой датой
|
Личная эффективность менеджера. Принятие решений.
в
A-Range Solutions
|
Москва
|
9 650 руб.
|
«До тех пор, пока ты не принял окончательное решение, тебя будут мучить сомнения, ты будешь все время помнить о том, что есть шанс повернуть назад, и это не даст тебе работать эффективно. Но в тот момент, когда ты решишься полностью посвятить себя своему делу, Провидение оказывается на твоей стороне. Начинают происходить такие вещи, которые не могли бы случиться при иных обстоятельствах… На что
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективное совещание
в
Смарт Тренинг
|
Москва
|
не указана
|
Изучение алгоритма проведения совещания, технологии организации и проведения мозгового штурма, видов вопросов как метода запуска дискуссии, развитие и укрепление умения слушать и услышать, секрет работы с "трудными" участниками совещания.
|
|
|
C открытой датой
|
Формирование эффективной команды
в
Koshurin Advising & Coaching
|
Москва
|
45 000 руб. 13500 EM (30%)
|
Тренинг командообразования – это курс тренингов для сотрудников организации, предназначенный для формирования в организации эффективной команды. Это тренинг командообразования, внедряющий в организации командный подход к достижению целей организации, подразделения, команды. Это тренинг работы в команде, создающий из группы людей штатного расписания организации команду единомышленников, работающих
|
|
|
C открытой датой
|
Teamsmart. Для руководителей - Лидерство и эффективная работа команды
в
STAR Personnel Ltd
|
Москва
|
15 000 руб.
|
Стили лидерства и руководства рабочей командой. Функции лидера в управлении работой команды: планирование, организация, мотивация, контроль. Приемы и техники психологического влияния на подчиненных. Управление работой команды в решении творческих задач. Поведение в конфликтных и кризисных ситуациях
|
|
|
C открытой датой
|
Личная эффективность менеджера. Эффективное общение.
в
A-Range Solutions
|
Москва
|
9 650 руб.
|
«Чтобы эффективно общаться, мы должны осознать, что все мы отличаемся друг от друга в том, как мы воспринимаем мир, и использовать это понимание в качестве руководства для нашего общения с другими людьми.
То, как мы общаемся с другими людьми и с самими собой, в конечном счёте, определяет качество нашей жизни». Энтони Роббинс
Менеджер – актёр на сцене. Такие черты поведения, как вежливость,
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Управление для директоров
в
Тренинг Хит
|
Москва
|
не указана
|
Тренинг представляет собой двухдневный интерактивный курс с использованием видеозаписи, направленный на развитие лидерского потенциала региональных директоров розничной сети.
|
|
|
C открытой датой
|
Инструменты управления сервисом
в
ABConsult
|
Москва
|
60 000 руб.
|
Данный тренинг поможет:
- Повысить уровень качества обслуживания подразделения/отдела/компании по отношению к внешним и/или внутренним клиентам
- Повысить управляемость и гибкость клиентских подразделений компании
- Повысить клиентоориентированность мышления сотрудников сервисных подразделений
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективный руководитель.
в
Нужные люди, академия продаж
|
Москва
|
не указана
|
Бизнес тренинг, предназначенный для руководителей, стремящихся оптимизировать процессы управления персоналом.
|
|
|
C открытой датой
|
Делегирование: Хватит жить на работе
в
Мегапрорыв
|
Москва
|
59 000 руб.
|
Интенсивный двухдневный курс о том, как передать управление бизнесом и начать жить.
Больше половины знакомых нам предпринимателей — трудоголики. Они работают по 18 часов в день, но все равно не успевают все, что хотят. За своей занятостью они не видят, что их бизнес медленно загибаются. У них нет времени на развитие и новые проекты. Они круглосуточно закрывают дыры и тушат пожары — вместо того,
|
|
|
C открытой датой
|
Тайм-менеджмент
в
Consulting63
|
Москва
|
8 000 руб. 2400 EM (30%)
|
Время - невосполнимый ресурс нашей жизни. Научившись управлять временем, вы научитесь эффективно управлять своей жизнью!
|
|
|
C открытой датой
|
Технологии продуктивного воздействия в деловом общении
в
СЭТ
|
Москва
|
16 000 руб.
|
Профессиональные обязанности заставляют менеджера искать выход из многих непростых ситуаций. Его ролевые отношения с клиентами сложны и многообразны, так же как и задачи воздействия.
Именно эта необходимость предъявляет высокие требования к коммуникативной компетентности менеджера и его профессионализму в области делового взаимодействия и психологического воздействия.
Чтобы быть тонким, чутким,
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Основы психологии управления
в
Городской центр дополнительного профессионального образования
|
Москва
|
12 700 руб.
|
Эффективное обучение основам психологии управления. Теория и психологические практики, актуальные проблемы, оптимизация временных ресурсов, инновационный менеджмент.
Цель курса:
- сформировать у слушателей системное представление о психологических особенностях управленческой деятельности и различных аспектах управления социальными, межгрупповыми и межличностными отношениями;
- ознакомить с
|
|
|
C открытой датой
|
Стратегическое планирование
в
TMI Russia / Time Manager International
|
Москва
|
16 050 руб.
|
TMI (Time Manager International)приглашает на тренинг "Стратегическое планирование"
|
|
|
C открытой датой
|
Личная эффективность менеджера. Управление временем
в
A-Range Solutions
|
Москва
|
9 650 руб.
|
«Когда люди стареют, то первые симптомы этого проявляются не в их действиях или физическом состоянии. Старение начинается в сознании человека одновременно с изменением его целей и отношения к жизни». Ицхак Адизес
Цели являются главным мотиватором, направляют наше поведение, удовлетворяют потребности. Цели уменьшают неопределённость. По целям можно ориентироваться, сравнивать себя с другими,
|
|
|
C открытой датой
|
Развитие лидерства
в
Персона Грата, Центр HR-технологий
|
Москва
|
не указана
|
Цели программы:
Развить управленческие компетенции и способствовать наиболее полному раскрытию в себе лидера, чтобы участник мог:
• Осознать роль современного лидера
• Формировать эффективную команду и способствовать развитию всех ее членов
• Вдохновлять, мотивировать сотрудников для достижения результатов
|
|
|
C открытой датой
|
Время Руководителя: 24+2
в
Time-M, consulting group
|
Москва
|
215 000 руб.
|
Удивительно устроен человек – он огорчается, когда теряет богатство, и равнодушен к тому, что безвозвратно уходит его ВРЕМЯ. Нас спрашивают: можно ли сделать в сутках 32, 46, 54 часа? Ответ «НЕТ» очевиден, «фантастика в другом кинозале»! Но можно работу, которую Вы делали 32, 46, 54 часов уложить в 24, а то и меньше!
|
|
|
C открытой датой
|
Управление конфликтами в организации
в
СЭТ
|
Москва
|
16 000 руб.
|
Текущую деятельность организации невозможно представить без постоянной трудной работы по «разруливанию» различного рода конфликтов.
Умение руководителей организации и менеджеров управлять конфликтами, разрешать противоречия, договариваясь как между собой, так и с внешними партнёрами в трудных конфликтных ситуациях – один из показателей высокого уровня организационной культуры в целом и, в том
|
|
|
C открытой датой
|
Свободный голос - навыки успешной коммуникации
в
Poletaeva&Co
|
Москва
|
16 000 руб.
|
Еще в древние времена люди знали, насколько важен голос для успешного взаимодействия с другими людьми. Тембр голоса, его глубина, ритм, звучность и плавность могут не только оказывать колоссальное влияние на других людей, но и служат залогом уверенности в себе и признаком хорошего умения управлять собой и другими людьми.
Уникальный авторский тренинг для руководителей «Свободный голос ―
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективная постановка задач
в
Креативный стиль
|
Москва
|
40 000 руб.
|
Программа - "Эффективная постановка задач" - программа предназначена для повышения эффективности работы отделов как внутри отдела, так и между отделами. Разработана для организаций от 4-х отделов и более.
|
|
|