Курсы — личная эффективность менеджера

Кейс-клуб – площадка практического развития для руководителей. Кейс-клуб обеспечивает возможность пролонгированного и системного обучения по всем основным направлениям в менеджменте.

Руководитель, ставящий задачи определенным образом, выбирает определенный стиль управления. Иногда руководитель как бы "застревает" в одном типе руководства, иногда руководит хаотично, меняя стиль, но не попадая под тип сотрудника. Это может приводить к печальным последствиям.

Кто такой командный Лидер? Что нужно для определения командного Лидера? Какие предпосылки и основания для появления в компании командного Лидера?

Хотите знать, когда Вам лгут? На мастер-классе Вам расскажут, как определять ложь и психологический тип человека за 1 минуту.

Профайлинг - методика "чтения людей", основанная на опыте израильских спецслужб. За 2 часа мастер-класса эксперт-профайлер Александр Копытько даст "выжимку" знаний, полученных им за годы практики и личного опыта. Познакомиться с этой методикой Вы сможете на мастер-классе.

Цель тренинга: повысить эффективность управленческой деятельности участников за счет применения ими полученных на тренинге инструментов управления, позволяющих достигать высоких индивидуальных и командных результатов.

В ходе семинара будет проработана информация и организована интересная практическая работа, которая позволит глубоко понять суть вовлеченности и узнать способы ее повышения в вашей компании.

Вы рассмотрите самые типичные ситуации и случаи влияния убеждений и установок владельцев, управленцев, работников и клиентов на всё, что происходит в бизнесе. Вы рассмотрите это влияние в планировании бизнеса, приеме сотрудников, управлении персоналом, работе с клиентами, анализе конкурентов.

Конфликты — это столкновение разных интересов; естественный процесс, которого не надо бояться. При правильном отношении, конфликты могут научить нас оптимальному взаимодействию с миром, лучше узнать себя и людей, выявить разнообразие точек зрения.

Формат деловых игр – популярное интеллектуальное развлечение последних лет. А деловые игры клуба НФК - это не только общение, азарт, эмоциональная перезагрузка и новые полезные знакомства, но отличная возможность отвлечься от рутины и провести своеобразную инвентаризацию своих профессиональных знаний.

Цель мероприятия: научиться распознавать манипуляции во время переговоров и эффективно противостоять им, освоить приемы перевода диалога из эмоционально-конфликтного в рациональное русло, в конструктивное обсуждение.

Цикл вечерних тренингов по управлению.
Тренируем управленческие мускулы! Вырабатываем навыки управления людьми и обучаем современным технологиям менеджмента. Получаем скидку при приобретении цикла тренингов!

Клуб развития эмоционального интеллекта.
Приглашаем Вас принять участие в цикле встреч для членов клуба
«Актерское мастерство для бизнеса и жизни»

Бизнес-школа объединяет в себе формат тренинга и клуба для руководителей.

Приглашаем вас принять участие в семинаре-синемалогии на тему "Бизнес и секс" по к/ф "Сироп". Синемалогия - это один из интсрументов онтопсихологии (науки о лидерстве), который позволяет совместить удовольствие от просмотра интересного фильма и возможность познать себя. Метод синемалогии основан на идее проекции "мое видение реальности зависит от моего внутреннего состояния". Целью синемалогии

Презентации старого образца уже не действуют, рынок перенасыщен товарами  и услугами, и ваш потенциальный клиент не обращает на продукт никакого внимания. Вроде, кажется, что нас это никак не касается. Нас — проект-менеджеров, предпринимателей, выступающих. Всех тех, кому нужно донести свою мысль до аудитории.
А теперь маленький факт: если вас не запомнили, или не поняли, или устали от вас, —

Мы ведем переговоры всегда! Когда договариваемся об отпуске с близкими людьми, или о распределении задач с коллегами. Не бывает людей, которые не ведут переговоров.
Умение или неумение вести переговоры - может быть критично как для делового, так и для личного успеха. Тренинг "Эффективный переговорщик" позволяет системно посмотреть на переговорную деятельность, развить ключевые навыки

Цель мероприятия: научиться распознавать манипуляции во время переговоров и эффективно противостоять им, освоить приемы перевода диалога из эмоционально-конфликтного в рациональное русло, в конструктивное обсуждение.

Как можно сохранить самоуважение, "продавая" что-либо?
Как делегировать задачи сотрудникам вместе с высокой мотивацией к их выполнению?
Что делать, когда Вы слышите "нет" на Ваше предложение?
Где граница между настойчивостью и навязчивостью?
Что и как сделать, чтобы ее никогда не пересекать?
Как сформировать правильное намерение на переговоры, которое стимулирует открытость и

Этот тренинг о том, как формулировать и затем удерживать фокус внимания на нескольких действительно важных вещах, определяющих процесс переговоров и влияющих на их результат.