22.04.2022
|
Лидер получает "да": Искусство конструктивного диалога
  в
Раут - обучение руководителей
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Воронеж
|
20 000 руб.
6000 EM (30%)
|
|
Вы получите: избавление от вредных "шаблонов" и освоение принципов конструктивного диалога; подходы к формированию атмосферы взаимного уважения и доверия; развитие своих методов ориентации в интересах собеседника; техники эффективного представления предложения с учётом интересов собеседника; упражнения для конвертации новых знаний в умения и навыки.
|
|
|
10.12.2021
|
Корпоративные хронофаги: найти и обезвредить
в
Раут - обучение руководителей
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Воронеж
|
18 000 руб.
5400 EM (30%)
|
|
Вы получите: понимание базовых причин для потери прибыли и точности управления; технологию аудита и поэтапного устранения корпоративных "хронофагов"; методы изменения своих, с учётом характера, управленческих привычек; подходы для «мягкого» преодоления сопротивления подчинённых; основы для формирования устойчивой культуры хаос - менеджмента; домашние задания для конвертации новых знаний в
|
|
|
|
06.12.2019
|
Лояльность 360. Как достичь клиентской верности
в
Раут - обучение руководителей
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Воронеж
|
18 000 руб.
5400 EM (30%)
|
|
Как настроить клиентоцентричный маркетинг, который приведет к вам очереди клиентов.
|
|
|
|
25.10.2019
|
Искусство кнута и пряника: технологии моральных поощрений и наказаний подчинённых
в
Раут - обучение руководителей
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Воронеж
|
30 000 руб.
9000 EM (30%)
|
|
Вы получаете: ключевые принципы повышения эффективности воздействий на работу подчинённых; методику аудита своих ошибок в подходах к решению негативных рабочих ситуаций; понимание своих "естественных" перекосов в управлении и методов саморазвития для их исправления; инструменты" эффективных наказаний; "инструменты" эффективных поощрений; упражнения для конвертации новых знаний в умения и практику
|
|
|
|
04.04.2019
|
Власть и субординация: основа для профессиональной эксплуатации
в
Раут - обучение руководителей
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Воронеж
|
18 000 руб.
5400 EM (30%)
|
|
Технологии укрепления, точной настройки и применения власти в управлении подчиненными.
|
|
|
|
18.11.2018
|
Точно вместо Срочно: технология управленческого мышления
в
Раут - обучение руководителей
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Воронеж
|
18 000 руб.
5400 EM (30%)
|
|
Методы эффективной самоорганизации и профилактика стрессовых ситуаций для обеспечения качества выработки решений и получения удовольствия от работы.
|
|
|
|
|
|
|
19.10.2017
|
Между ангелом и чертом: как настроить отношения с подчиненными
в
Раут - обучение руководителей
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Воронеж
|
18 000 руб.
|
|
На данном семинаре к изучению предлагаются технологии формирования правильной для эффективного управления дистанции между руководителем и подчиненными.
|
|
|
|
30.01.2015
|
Психология предпринимательства: технологии продаж и культура потребления
в
Воронежский Институт Психологии
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Воронеж
|
6 400 руб.
|
|
Цель Зимней Психологической Школы-2015: формирование основ психологии позитивного предпринимательства и культуры осознанного потребления, пропаганда современных технологий продаж и навыков ответственного покупателя.
|
|
|
|
14.11.2013
|
Эффективное управление финансами. Как правильно построить финансовую политику, которая принесет реальный доход владельцу
в
Раут - обучение руководителей
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Воронеж
|
25 000 руб.
|
|
Результат семинара:
Руководитель, имеющий план построения эффективной системы управления финансами для своего бизнеса. При этом финансы компании находятся под полным контролем, персонал получает зарплату по результату своего труда, владелец получает прибыль и знает, куда её инвестировать!
|
|
|
|
