Курсы — личная эффективность менеджера

Курс помогает освоить профессию менеджера, который осуществляет управление организацией или каким-либо ее подразделением.

Курсы для руководителей – это курс индивидуальных тренингов для руководителей и менеджеров компаний, предназначенный для повышения эффективности системы управления организации. Это тренинг личной эффективности менеджеров, формирующий у них эффективные управленческие навыки. Это тренинг эффективности менеджмента, формирующий у менеджеров и руководителей навыки выполнения основных функций

Тренинг менеджмента – это курс тренингов для руководителей и менеджеров среднего уровня управления, предназначенный для формирования навыков руководителя. Это тренинг для менеджеров, который формирует управленческие навыки. Это тренинг для руководителей, который развивает навыки руководителя по эффективному руководству организациями. Это тренинг менеджмента, который формирует систему навыков

Эффективное обучение основам психологии управления. Теория и психологические практики, актуальные проблемы, оптимизация временных ресурсов, инновационный менеджмент.
Цель курса:
- сформировать у слушателей системное представление о психологических особенностях управленческой деятельности и различных аспектах управления социальными, межгрупповыми и межличностными отношениями; 
- ознакомить с

Умелый лидер как неотъемлемая часть успешной и регулируемой команды.
Если лидер занимается командой как постоянным процессом взаимообмена, открытого взаимодействия и целенаправленного управления, то без должных навыков и способностей в области руководства таким процессом может допустить досадные ошибки, накладки, недоразумения или сильно эмоционально выгореть и потерять мотивацию продолжать

90 % всех визитов к врачу вызваны именно стрессом. Более 300 000 рублей ежегодно теряется из–за сниженной производительности сотрудников, находящихся в стрессе. Эмоциональное выгорание и стресс не позволяют профессионалу работать с полной отдачей. Данная программа позволит уменьшить уровень стресса у вашего персонала или у вас. Управление своим состоянием один из самых ценных навыков нашего

Главный вопрос семинара: как перейти от стихийного руководства людьми к регулярному управлению заменяемыми функциональными единицами.

Цель:
-освоить принципы и признаки распределения ролей во взаимодействиях на “лидера” и “ведомого”,
-повысить результативность и эффективность действий посредством развития лидерских навыков,
-повысить самооценку и личную уверенность,
-достигнуть принятия окружающими своего безоговорочного права быть лидером,
-достигнуть права принимать собственные независимые решения.

Т.к. в коммуникации

Общий курс делового английского языка рассчитан на широкий круг слушателей (руководителей предприятий, бизнесменов, специалистов занятых в различных сферах бизнеса), всех тех, кому необходим английский язык для выполнения служебных обязанностей.

Если вы заняты в сфере управления, управления изменениями, системных улучшений и совершенствования бизнес-процессов, то вы должны обладать особыми знаниями о человеке. Эти знания находятся вне сферы психологии. Такие дисциплины, как поведенческая экономика, организационное поведение, импрувмент (модель достижения культурного совершенства организации) располагают практическими методиками,

Синемалогия - это 3-5 часовой мини-тренинг в оригинальной лёгкой для восприятия форме с просмотром всего (либо ключевых моментов) и анализом фильмов.
Данная программа включает в себя теоретические и практические элементы.

Вы – начинающий предприниматель? Вас недавно назначили на должность руководителя?
Поздравляем! После назначения на должность сначала Вы пребываете в эйфории от этого события!
Но проходит некоторое время и:
- Появились ситуации, в которых Вы не знаете, что делать и как себя вести;
- Вам катастрофически не хватает времени, т.к. появилась управленческая функция;
- Возникают новые и более

Вы наверняка встречали людей, которые могут договориться практически с любым человеком о чем угодно. Эти люди добиваются успеха в переговорах не только потому, что они нахальны, обаятельны и умны. Практически всегда, они манипулируют. И делают это незаметно и эффективно. Если вы заинтересованы темой манипуляции, то наверняка слышали об NLP. Это технология, изначально разработанная для

Основная цель мастер-класса речевая импровизация показать кратчайший путь к раскрепощению говорящего через овладение мыслительными процессами. Ведь хорошо говорить, можно лишь научившись правильно думать.

Данная программа направлена на дальнейшее совершенствование техники речи говорящего:
- исправление дикционных недостатков речи;
- исправление говоров;
- освобождение голоса от различных зажимов.
Основой предложенной методики в этом процессе обучения является осознанный процесс, выработанный косвенным путем ощущений соответствующих групп мышц и вибраций, участвующих в голосообразовании под

Данный тренинг позволит руководителям получить практические навыки эффективного проведения совещаний, которые дадут им возможность принимать качественные решения и в дальнейшем добиваться их эффективного воплощения.
По окончании участники смогут: эффективно планировать и подготавливать эффективное совещание; мотивировать и побуждать всех участников к активному сотрудничеству и участию в решении

Каждому участнику выдается планшет, который является его командным пунктом и порталом связи с математической моделью. Игра сопровождается серией мини-лекций по экономике и финансам, которые в концентрированном виде дают наиболее важные знания по экономике, инвестиционному анализу, бухгалтерскому учету, финансам. Эти знания сразу же "закрепляются" использованием их в игре. Комбинация теории,

Миру нужна настоящая креативность, а не "6 шляп". На тренинге у вас будет возможность по-новому взглянуть на свои убеждения и умение выходить за границы дозволенного.

Цель тренинга: дать комплекс знаний и навыков,  необходимых помощнику руководителя и секретарю. Новички приобретут навыки делового взаимодействия, столь необходимого в непростой работе помощника руководителя или секретаря. Вы  сможете по-новому взглянуть на привычные ситуации на рабочем месте, усовершенствовав профессиональные навыки.

Встреча посвящена тому за счет чего руководитель может осуществлять основную функцию лидера – оказывать влияние на других людей.