Первичная специализированная аккредитация для врачей под ключДистанционно
руб. 9,600.00
за 18 ак. часов
Методы обучения:
аудиовизуальные, текстовые материалы, ассоциативные карты (Mind maps), бизнес-тренажеры, тестирование. Также Вы имеете доступ к дополнительным материалам по теме и образцам профессиональных документов.
Цели и задачи курса:
Одним из ключевых методов регулирования противоречий между наемным работником, работодателем и государством является так называемое социальное партнерство. Данный подход стал особенно ...
Одним из ключевых методов регулирования противоречий между наемным работником, работодателем и государством является так называемое социальное партнерство. Данный подход стал особенно актуален в условиях кризиса и обострения социально-экономических проблем. На сегодняшний день принято выделять такие основные формы социального партнерства, как коллективный трудовой договор и соглашения. Именно они являются мощным инструментом в решении обозначенных проблем. Изучение международного опыта государственного участия в социальном партнерстве показывает эффективность различных моделей, среди которых можно выделить центральноевропейскую, североевропейскую, англосаксонскую и китайскую модели.
Программа:
1. Социальное партнерство: сущность, особенности, принципы.
2. Субъекты социального партнерства:
3. Формы социального партнерства:
4. Механизмы взаимодействия участников социального партнерства:
5. Модели социального партнерства в зарубежных странах.
6. Основные особенности формирования социального партнерства на постсоветском пространстве.
Pоссия,
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения