Инструменты и технологии модернизации государственного и муниципального управления: Повышение квалификации

1. Новая философия публичного управления в России. Концептуальные основания новых подходов к управлению в системе публичного управления в современных условиях. Ключевые направления совершенствования системы государственного управления. Нормативно-правовая база, регулирующая вопросы совершенствования государственного управления в РФ.
2. Повышение эффективности управления. Инструменты повышения эффективности государственного управления. Совершенствование организационных структур. Организация мониторинга и контроля. Доклады о результативности деятельности. Показатели эффективности/неэффективности управления. Управление по результатам в государственном секторе. Бюджетирование, ориентированное на результат.
3. Программно-целевой метод в государственном управлении. Применение программно-целевого метода. Разработка и реализация государственных программ. Мониторинг и оценка эффективности деятельности органов исполнительной власти по реализации программ и проектов. Система государственных программ и проектов, используемых в качестве инструментов управления российской экономикой и социальной сферой. Оценка эффективности реализации программ. Показатели оценки эффективности программ.
4. Модернизация управления кадрами. Подходы к установлению численности персонала в органах власти. Формы разделения труда. Зависимость числа подчиненных от характера основной деятельности руководителя. Совершенствование системы оплаты труда на государственной гражданской службе.
5. Развитие государственно-частного партнерства. Государственно-частное партнерство (ГЧП): мировой опыт и перспективы в России. Основные субъекты ГЧП. Роль государства в развитии механизмов ГЧП и функции государства в ГЧП-проектах. Управление ГЧП-проектами. Конкурсные процедуры в проектах ГЧП.
6. Оценка регулирующего воздействия в современной практике государственного управления. Понятие и значение оценки регулирующего воздействия. Мировая практика оценки регулирующего воздействия. Необходимость введения оценки регулирующего воздействий. Законодательство в сфере оценки регулирующего воздействия. Методы и инструменты оценки регулирующего воздействия. Порядок проведения оценки регулирующего воздействия. Опыт внедрения оценки регулирующего воздействия в РФ.
7. Внедрение информационных технологий в деятельность органов государственного управления. Правовые аспекты внедрения информационно-коммуникационных технологий в государственное управление: Государственная программа Российской Федерации «Информационное общество» (2011-2020 гг.). Общеотраслевые информационные системы: ГАС «Управление». Система электронного документооборота. Использование информационно-коммуникационных технологий в части организации доступного и качественного предоставления государственных услуг. Система межведомственного электронного взаимодействия. Порталы предоставления государственных услуг. Защита персональных данных и верификация при использовании информационно-коммуникационных технологий в деятельности органов государственной власти.
8. Технологии противодействия коррупции в сфере государственного управления. Нормативно-правовые акты в сфере противодействии коррупции. Виды и формы проявления коррупционных правонарушений. Психологические аспекты коррупции. Виды и формы коррупционных проявлений. Система мер профилактики коррупционных проявлений. Ведение кадровой политики с учетом антикоррупционных приоритетов. Профессиональная этика государственного гражданского служащего. Урегулирование конфликта интересов на государственной гражданской службе. Экспертиза правовых актов. Антикоррупционная экспертиза. Соотношение правовой и антикоррупционной экспертизы.
9. Технологии работы с обращениями граждан. Порядок и принципы организации работы с обращениями граждан. Организация личного приема граждан должностными лицами. Обращения граждан в электронном виде: их статус, сроки и порядок рассмотрения, ответ на электронные обращения. Обращения, поступающие по нестандартным каналам: блог руководителя в интернете, вопросы и обращения в ходе тематических теле и радиоэфиров с участием должностных лиц. Актуальные тенденции в организации взаимодействия между органами власти и гражданами.

Для участников мероприятия:

• обучение по программе с выдачей Удостоверения;
• сборник информационно-справочных материалов;
• экскурсионная программа;
• ежедневные обеды и кофе-брейки.

Всем слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов (лицензия № 0327 от 25.01.2013).

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

• копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
• копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).