У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

JobsMarket MBA
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
Курсы, программы / MBA / Mini-MBA / Mini-MBA: системы оплаты труда. Максимальный результат за разумную плату. Практикум

Mini-MBA: системы оплаты труда. Максимальный результат за разумную плату. Практикум: Курсы

P&P Consulting Group P&P Consulting Group (0.34) Рейтинг компании Pоссия 30 000 руб.
9000 EM (30%)

руб. 30,000.00

за 18 ак. часов

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Курсы
Тип мероприятия: Открытые; Корпоративные
Целевая аудитория
Собственники бизнеса, топ-менеджмент, HR-специалисты, ключевые сотрудники, резерв на замещение руководящих должностей
Преподаватель
Паршков Вячеслав Григорьевич - руководитель консалтинговой группы P&P, генеральный директор консалтинговой фирмы ООО НПП «ТРЭК», главный редактор и издатель журнала  «Технология успеха». Учредитель Нижегородской гильдии профессиональных консультантов, Член Российской Ассоциации консультантов (АКЭУ), Член Ассоциации консультантов (АКУОР). Сертификаты НФПК и FEACO о присвоении квалификации «Консультант по экономике и управлению». Доцент НОК «Президентская Программа подготовки управленческих кадров», «Программа МВА - Master of Business Administration».
Анонс программы
Если вы: хотите заставить работника работать на компанию как на самого себя; хотите знать, кому, сколько, когда и, главное за что платить; видите, что сотрудники не проявляют инициативы, у них отсутствует творческий подход; понимаете, что обучение сотрудников не приносит результата; не имеете четких представлений о том, когда, как и по какому принципу производить повышение или перемещение сотрудников; не понимаете, почему нужные компании люди уходят, а серенькие "середнячки" остаются и т.п., тогда этот курс для вас!
Видео
Описание программы

Установочная сессия (бесплатное участие)

  • Вводные слова. Расписание. Орг. вопросы. Инструкции. 
  • Самопрезентация ведущего и его группы. Самопредставление участников.
  • "Как, кого, чему и для чего учить? И стоит ли это делать?" 
  • "Ваши личные цели и задачи. Для чего есть смысл учиться в MBA?"
  • Детальное ознакомление с содержанием курса "по дням" +  Демонстрация примеров документов, основные содержательные теории. 
  • Уточнение расписания занятий. 
  • Презентация других вебинаров цикла.
  • Ответы на вопросы участников.

Модуль 1:

  1. Кого, как, чему и для чего учить. И стоит ли это делать?
  2. Дайджест 8-ми основных содержательных теорий мотивации.
  3. За что, сколько, когда и кому платить: наиболее известные системы оплаты труда.

Модуль 2:

1. Системы оплаты труда - реальный бизнес:

  • Системный подход в оплате труда.
  • Основные принципы: не зарплата, а ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Pоссия,

P&P Consulting Group
Паршков Вячеслав Григорьевич
ASVebinar@ya.ru
+7-91 показать номер
 
Подать заявку
от 28500 руб

При заявке через сайт скидка 5%
Оплати часть EduMoney
Вы можете обменять 9000 EM на 9000 руб. (30%) для оплаты этого мероприятия.
Количество квот 19
Как получить EduMoney?
Оплатить за EM
Есть акция!
Специальное предложения для компаний и единомышленников. Стоимость обучения каждого корпоративного слушателя, начиная с 6-го, уменьшается на 10%. То есть, 10-ый участник Программы будет проходить обучение уже за 50% от стоимости, а каждый слушатель начиная с 11-го - за 15% от стоимости Курса. При этом, оплата через EduMoney сохраняется для каждого участника.
Участвовать!
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Рекомендовать курс друзьям
Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 1500 руб. (5%)
 
 
Похожие мероприятия
Развитие ключевых управленческих навыков Очная/дневная Москва 39 800 руб.

Трудовое право и кадровое делопроизводство Очная/дневная Екатеринбург 9 500 руб.

Расчёт и начисление заработной платы с применением 1С: Зарплата и управление персоналом 8 Вечерняя Новокузнецк 4 800 руб.
Быстрый переход к спискам мероприятий:
Все курсы mini MBA
Mini MBA в России
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2020 ООО «Едумаркет»

Зарплатомер и консультация по увеличению зарплаты

Вы хотите повысить зарплату, сделать успешной карьеру? Тогда этот карьерный сервис для вас! Узнаете правду о зарплате ваших коллег и получите консультацию по увеличению зарплаты. Мы поощряем карьеристов! После консультации вы получите 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов или победы в конкурсе Грантов.

 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Как мы можем обратиться к вам в консультации

Электронная почта

 

Нажав на кнопку "Рассчитать зарплату" вы принимаете Соглашение... Всем, кто стал пользователем сайта сейчас, мы зачислим на счет 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов, размещенных на сайте.


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию