Курсы
MBA
КомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

JobsMarket MBA
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Детали оплаты
за EM
 
Темы/подтемы
MBA
 
Формы обучения
Online
 
Тип
Курсы
 
С оплатой за EM
 
Регион
 
Темы/подтемы


Публикации и новости

Анонсы и релизы

10 причин выбрать программу Executive МВА ИМИСП10 причин выбрать программу Executive МВА ИМИСП в ИМИСП, Санкт-Петербургский международный институт менеджмента
21 апреля 2016 года на российском рынке бизнес-образования стартует новая программа ...

Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Илья Стребулаев. Чему учат в бизнес-школе?Бесплатная видеолекция: Илья Стребулаев. Чему учат в бизнес-школе?
Лектор: Илья Стребулаев, выпускник РЭШ, профессор Стэнфордской школы бизнеса (2 ч 5 мин)- ...

Статьи

Есть ли польза от MBA?Есть ли польза от MBA?
Принято считать, что после прохождения MBA (Master of Business Administration – программа ...

Новости

Гранты на обучение по программе СКОЛКОВО MBAГранты на обучение по программе СКОЛКОВО MBA в Московская школа управления СКОЛКОВО
Московская школа управления СКОЛКОВО совместно с партнерами – крупнейшими российскими и ...

 
 
Курсы, программы / MBA / за EM / Online

Программы MBA , дни открытых дверей, гостевые лекции и презентации бизнес-школ, другие мероприятия и курсы по теме MBA

Каталог программ обучения и повышения квалификации: Курсы MBA, программы DBA
DBA  /  Double Degree MBA  /  Executive MBA  /  Full-time MBA  /  MBA за рубежом  /  Mini-MBA  /  Part-time MBA  /  Дистанционный MBA  /  Общий MBA  /  Специализированный MBA  /  Тест GMAT  /   Текущие (1)   

По видам обучения:  Курсы 
По формам обучения:  Online 
C открытой датой
Mini-MBA: системы оплаты труда. Максимальный результат за разумную плату. Практикум Акция EduMoney в P&P Consulting Group
Pоссия 30 000 руб.
9000 EM (30%)
Если вы: хотите заставить работника работать на компанию как на самого себя; хотите знать, кому, сколько, когда и, главное за что платить; видите, что сотрудники не проявляют инициативы, у них отсутствует творческий подход; понимаете, что обучение сотрудников не приносит результата; не имеете четких представлений о том, когда, как и по какому принципу производить повышение или перемещение
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket