EМВА: Управление предприятием: Программа обучения

Базовый блок предназначен для понимания среды бизнеса и создания основ для изучения специальных модулей, обеспечивающих подготовку менеджера-дженералиста, а также для выравнивания знаний слушателей по дисциплинам: «Управленческая экономика (микро- и макроэкономика для менеджеров», «Бухгалтерский учет для менеджеров», «Эволюция теории менеджмента», «Математика и элементы статистики», «Социальная среда и ответственность бизнеса».

Основной блок включает следующие интегративные модули:

Управление организацией

• Общий и стратегический менеджмент
• Организационное поведение
• Организационное развитие и управление изменениями
• Управление человеческими ресурсами

Маркетинг

• Маркетинг и маркетинговые исследования
• Стратегический маркетинг
• Клиентоориентированное бизнес-моделирование

Финансы

• Управленческий учет и бюджетирование
• Налоги и налогообложение
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
• Управление финансами организаций

Операционный и производственный менеджмент

Право

• Коммерческое право
• Трудовое право 

Международный опыт в менеджменте (гостевые лекции зарубежных преподавателей-консультантов)

Личностное и профессиональное развитие (тренинги)

Программа включает следующие специализирующие модули по выбору:

• Управление компанией
• Корпоративные финансы
• Корпоративный маркетинг
• Управление человеческими ресурсами
• Управление проектами 

Перечень курсов по каждой специализации определяется в первом семестре второго года обучения в зависимости от состава группы и профессиональных интересов слушателей.

Миссия программы

Развитие управленческого потенциала руководителей высшего и среднего звена на основе приобретения компетенций и навыков менеджеров – дженералистов, свободно ориентирующихся в базовых областях управления, способных эффективно развивать деятельность компаний и организаций, вырабатывая стратегические и тактические решения во взаимодействии с менеджментом и персоналом.

Ключевые особенности программы

Программа EМВА «Управление предприятием» разработана на основании «Государственных требований для получения дополнительной квалификации «Мастер делового администрирования – Master of Business Administration (MBA)».

Блоки и модули программы базируются на современных теоретических представлениях в основных областях управления и экономики компаний, учитывают передовые практические отечественные и зарубежные управленческие технологии.

• Фундаментальность программы определяется изучением основных понятий и концепций современного менеджмента и развитием на этой основе навыков самостоятельной разработки и принятия решений в области управления.
• Практическая направленность программы заключается в прикладном характере обучения, обеспечивающем возможности применения полученных знаний и навыков в условиях реальной российской бизнес-среды.
• Интернациональность программы характеризуется тем, что учебные модули отражают современные тенденции мировой и отечественной теории и практики в области менеджмента. Программа и содержание модулей разработаны в рамках сотрудничества с зарубежными партнерами. Особенности международного бизнеса представлены как в основных, так и в специальных учебных курсах.
• Интерактивность программы определяется формами и методами проведения занятий, предполагающими активное взаимодействие слушателей и преподавателей, а также обмен опытом между слушателями как неотъемлемую часть учебного процесса.
• Универсальность программы состоит в возможности применения полученных знаний и навыков в организациях и компаниях различных размеров, форм собственности и отраслевой принадлежности.
• Сочетание обучения и консультирования определяется дискуссиями в процессе занятий с обсуждением кейсов, предлагаемых слушателями, а также в процессе подготовки выпускного проекта.
• Зарубежные профессиональные стажировки (опционно) заключаются в посещении компаний – признанных мировых и региональных лидеров в различных отраслях экономики, встречах с их топ-менеджментом, участии в круглых столах, организованных ведущими университетами и бизнес-школами.

В основу программы положен компетентностный подход к подготовке менеджеров-дженералистов. Это означает, что в процессе обучения будут решены задачи, предполагающие выработку у слушателей:

• умения формировать стратегию компании в конкурентной среде;
• умения оценивать экономические, социальные, этические и правовые условия деятельности организации на национальном и глобальном уровне;
• понимания процессов управления, относящихся к производству и маркетингу товаров (услуг);
• понимания роли и механизма управления финансами компаний;
• умения формировать корпоративную культуру и управлять организационными изменениями;
• умения ставить цели и задачи в управлении организаций, понимать и оценивать работу подчиненных на основе знания их компетенций;
• умения взаимодействовать с партнерами по бизнесу, использовать внешних консультантов;
• умения «быть лидером», развивать способности к самосовершенствованию и развитию персонала компании.

Организация учебного процесса

Занятия проводятся 3-4 раза в неделю с 18:30 до 21:30 (4 академических часа) с одним перерывом между парами, а также по субботам продолжительностью 8 академических часов с 10:00 до 17:00 с перерывом на обед.
График занятий по иностранному языку формируется дополнительно.

Наряду с традиционными формами обучения в программе широко используются: разбор практических ситуаций (case-study), деловые игры, дискуссии в процессе занятий, тренинги, мастер-классы действующих топ-менеджеров и экспертов. В ряде курсов программы используются современные компьютерные технологии для решения конкретных задач менеджеров высшего звена. 

Слушатели обеспечиваются необходимой учебной литературой, значительная часть которой подготовлена преподавателями, участвующими в учебном процессе.

Выпускникам выдается диплом МВА о дополнительном (к высшему) образовании с присвоением дополнительной квалификации.